Stillingsbeskrivelse

Published 21-11-2024
Deadline: 07-12-2024

 

Politifaglig etterforskningsleder

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politioverbetjent ev politiførstebetjent med funksjon som politifaglig etterforskningsleder (PEL) Stillingen er ft plassert ved GDE-Buskerud, Etterforskning og etterretningsavsnitt, stedsplassering ved politihuset i Drammen.

Om stillingen:

Operativ etterforskning GDE Buskerud ligger under avdelingen for Etterforskning og etterretning ved Drammen politistasjonsdistrikt, med kontor ved Drammen politistasjon. Gruppen består av avsnittsleder, politifaglig etterforskningsleder og 5 operative etterforskere. Gruppen har fagansvar for hele Buskerud og er en del av distriktets satsing mot kriminelle nettverk. Gruppen skal ha en bred kompetanse innen innhenting av informasjon, skjult og åpen etterforskning, samt håndtere både egeninitierte saker og samarbeide med Spesiell etterforskning ved FEE ved saker som er prioritert i distriktet. 

Vi ser etter en faglig sterk etterforskningsleder som behersker å lede og ta avgjørelser, koordinere etterforskningen og delegere arbeidsoppgaver. Etterforskningslederen er ansvarlig for at etterforskningen gjennomføres med høy kvalitet, notoritet, effektivitet og fremdrift.

Arbeidsoppgaver

  • Organisere den daglige etterforskningen i saker som til enhver tid ligger ved enheten
  • Opprette og lede Indicia prosjekt i de sakene det er nødvendig
  • Gi råd og veiledning i arbeidet til etterforskere ved enheten
  • Ansvar for at de tildelte sakene og/eller oppgavene blir etterforsket med kvalitet og på forsvarlig vis i henhold til lover og instrukser
  • Presentere saker og etterforskningsskritt for retten
  • Ansvar for at arbeidet utføres kostnadseffektivt og i samsvar med gitte målsettinger
  • Bidra til resultatoppnåelse og en sunn totalportefølje ved enheten
  • Påregne å være PEL for alle aktuelle sakskategorier
  • Andre oppgaver pålagt av overordnede

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse for begge:

  • Bestått politihøgskole
  • Minst fem års erfaring fra etterforskningsfeltet
  • God innsikt i politiets oppdrag og organisasjon  
  • Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Bred politifaglig erfaring
  • Stor arbeidskapasitet, motivasjon og interesse for faget
  • God kjennskap til bruk av Indicia og politiets øvrige datasystemer, herunder BL og PO

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres som HEMMELIG.  

Nødvendig kompetanse for politioverbetjent:

  • Videreutdanning i etterforskning eller annen relevant utdanning
  • Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledelse eller annen relevant utdanning
  • Lang erfaring (mer enn fem år) som PEL
  • God porteføljekontroll og evne til å dele kunnskap

Nødvendig kompetanse for PEL-Trainee:

Fyller ikke kravet til 5 års erfaring fra etterforskning, men anses å ha gode personlige egenskaper for å lede, samt:

  • Har vist særlig god kunnskap om etterforskning
  • Har annen relevant erfaring
  • Har vist god evne til å dele kunnskap og veilede andre
  • Gjennomført VEF vil vektlegges
  • Må forplikte seg til å gjennomføre kompetansehevende tiltak når arbeidsgiver legger til rett for det

Ønskelig kompetanse:

  • God kjennskap til lovverk og prioriteringsrundskriv innenfor gjeldende ansvarsområde
  • Erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning og etterforskning med bruk av særskilte etterforskningsmetoder
  • Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant utdanning
  • Veiledningspedagogikk modul 1  
  • Kjennskap til telefoni, Mercure og analyseverktøy

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

  • Evne til å jobbe målrettet over tid
  • Kreativitet og evne til å se muligheter
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Svært gode samarbeidsegenskaper
  • Gode relasjonelle egenskaper
  • God til å kommunisere, både internt og eksternt
  • Meget gode skriftlige og muntlig fremstillingsevne

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som  politioverbetjent SKO 0287, fra kr. 679 700,00 (Ltr 69) ev
    politiførstebetjent SKO 0285, fra kr. 624 500,00 (Ltr 64)
    PEL-trainee SKO 0285, fra kr. 594 500,00 (Ltr 61) 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Simon Eek Gerhardsen, Avsnittsleder, 48886988, Simon.Eek.Gerhardsen@politiet.no

Arbeidssted

Grønland 36
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4884891607
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver GDE Buskerud – Etterforskning og etterretningsavsnitt- Drammen, Sør-Øst politidistrikt orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med flere byer, store fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold og Telemark og deler av Viken– til sammen 42 kommuner som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor ca. 692 000 innbyggere i distriktet.

Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.

Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Sikkerhet og beredskap
Yrke Politi, fengsel og toll
Sted DRAMMEN (Adresse: Grønland 36 Postnr: 3045)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 07-12-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e6a72cf0-572a-4af5-9849-98f946d1a7ed
IMPORTAPI