Politiets utlendingsenhet søker fast seniorrådgiver til stab for virksomhetsstyring 

Politiets utlendingsenhet har nå én fast stilling som seniorrådgiver ved stab for virksomhetsstyring (SVS).

Staben er direkte underlagt Sjef PU og har en strategisk funksjon i organisasjonen. Stabens ni medarbeidere har ansvaret for fagområdene økonomi- og virksomhetsstyring, anskaffelser og internkontroll, samt prosjektledelse av den helhetlige styringen av flere utviklingsløp på migrasjonsfeltet som berører PUs drift.

Vi søker etter en ny kollega som har kompetanse innen budsjettering, prognosearbeid og økonomiske analyser, og som vil være med på å utvikle økonomi- og virksomhetsstyringsfunksjonen i PU.

Arbeidsoppgaver

• utarbeide budsjetter og prognoser for PUs økonomiske drift
• rapportere i tråd med krav for PUs virksomhet på økonomiområdet
• controlleransvar for en til to avdelinger
• rådgi og veilede ledere og ansatte i PU med økonomiansvar
• utvikling, utforming og iverksetting av interne rutiner og retningslinjer
• internkontroll
• utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag
• bidra aktivt i faglig utviklingsarbeid og kompetansedeling
• bidra inn i arbeidet med å utvikle virksomhetsstyringen i PU
• lede arbeidsgrupper ved behov

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• høyere utdanning på universitets-/ høgskolenivå, fortrinnsvis på hovedfags- eller masternivå, minst på cand.mag.-/bachelornivå, fortrinnsvis innenfor økonomi
• erfaring innen økonomi- og virksomhetsstyring vil bli vektlagt, herunder mål og resultatstyring, samt
  risikostyring
• svært gode Excel-kunnskaper
• meget god fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel med:

• erfaring i bruk av ulike verktøy innen økonomistyring, rapportering og analyse

Det er ønskelig med:

• erfaring med å anvende regnskapsdata i arbeid med økonomi- og virksomhetsstyring
• erfaring med Power BI

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå KONFIDENSIELT.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må
innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt
intervju.

Personlige egenskaper

• du er strukturert, analytisk og har god gjennomføringsevne
• du er utviklingsorientert og opptatt av forbedringer
• du har god rolleforståelse og evner å se sammenhenger i virksomhetsstyringen
• du har evne til å lede prosesser, men også å bidra i teamarbeid under andres ledelse
• du har meget gode evner til å formidle budskap og samarbeide
• du evner å håndtere utfordrende og/eller krevende situasjoner, også over tid
• du trives med å jobbe på et overordnet nivå, men evner å gå i detaljene når det er nødvendig
• selvstendighet, nøyaktighet og effektivitet kjennetegner din arbeidsform

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 745 000 til kr 966 300 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
• sentral beliggenhet på Tøyen, med gangavstand til T-bane, bussforbindelse og Oslo sentrum

Er dette en stilling for deg?
Du må laste opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester. Utenlandske vitnemål må være NOKUT godkjent. Bekreftelsen må vedlegges. 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ingrid Margrethe Fjeldsenden, 95194894

Arbeidssted

Økernveien 11
0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet

Referansenr.: 4887794072
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c43cec38-3b69-4249-b540-01c45deadabb
IMPORTAPI