Stillingsbeskrivelse

Published 19-09-2024
Deadline: 13-10-2024

 

Pleiemedarbeider – Vefsn kommune – Hjemmetjenesten avdeling nord

 

Enhet for hjemmetjenester, avdeling Nord, har p.t. 80% stilling ledig som pleiemedarbeider. Vi håper at akkurat du ønsker å jobbe sammen med oss. Vi erpå jakt etter en positiv og arbeidsom kollega, som liker å jobbe i team men samtidig trives med å jobbe selvstendig. Stillingen kan inngå i ordningen med «fagbrev på jobb».

Hjemmetjenesten Nord er ei avdeling med både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi jobber selvstendig, men også i team. Vi samarbeider tverrfaglig, blant annet med andre soner, fysioterapeut, ergoterapeut, fastlege og apotek. Vi kjører mye bil, da vi har et bredt geografisk område. Vi har brukere på byflaten og helt nord i kommunen til Korgfjellet. Vi hjelper innbyggere i kommunen med ulike dagligdagse oppgaver slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig på best mulig måte.

Stillingene innebærer jobb i turnus, men har hovedsakelig dagvakter mandag-fredag da man utfører en del praktisk bistand i denne stillingen. Denne stillingen kan tiltres snarest.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

  • Utføre praktisk bistand
  • Utøve pleie til brukere i tråd med gjeldene lovverk og krav til faglig kvalitet
  • Ivareta brukeres ressurser på en best mulig måte, og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov
  • Delta i pleie og behandling av brukere, yte tjenester i samsvar med vedtak
  • Bidra til å fremme godt arbeidsmiljø
  • Samarbeide tett internt med kollegaer, samt tverrfaglig med andre faggrupper og instanser

 Ønskede kvalifikasjoner:

  • God norsk muntlig og skriftlig framstillin gsevne
  • Det er ønskelig med relevant erfaring
  • Førerkort kl. B (både for manuell-/og automatgir)

 Personlige egenskaper:

  • Godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement
  • God arbeidskapasitet og tåleevne for varierende arbeidstempo og oppgaver
  • Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
  • Gode samarbeidsevner, relasjonskompetanse og er positiv for arbeidsmiljøet
  • Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos daglig leder Veronica Dyrhaug på mail: veronika.dyrhaug@vefsn.kommune.no eller på TLF: 902 35 631. 

Vi tilbyr:

  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Dekning av flyttekostnader
  • Behjelpelig med bolig
  • Tilflytternettverk for god fritid
  • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
  • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 000 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

  • Humør – vi er positive og uhøytidlige
  • Ansvarlighet – vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
  • Nysgjerrighet – vi er åpne, interesserte og søkende
  • Engasjement – vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran

 

Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Vefsn kommune Hjemmetjenesten Nord orgnr:
Kort om arbeidsgiver Vefsn kommune har 13 400 innbyggere hvorav ca. 10.000 bor i byen og regionsenteret Mosjøen. Byen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran, som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdiene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement.
Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Leder innenfor helsetjenester
Sted MOSJØEN (Adresse: Nyrudveien 10 Postnr: 8661)
Stillingstype Annet Deltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 13-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a439d884-a0e5-44d4-9fc0-3f2bb5a7b0ae
IMPORTAPI