Planlegger -Personal- og utvikling – Coor

Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare

(4 dager siden)

  • TYSVÆRVÅG
  •  Lagt til dato: 2. juli 2024
  •  Expire date: 11. august 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 02-07-2024
Deadline: 11-08-2024

 

Planlegger -Personal- og utvikling

Som planlegger har du ansvaret for koordinering av personell og lederstøtte innen HR-feltet for å sikre den daglige driften på våre landanlegg. Ditt viktigste ansvar er å støtte våre ledere i den daglige driften, inkludert personal- og HR-relaterte oppgaver fra A til Å. Stillingen vil rapportere til Site Manager på lokasjon.

 

Hva ser vi etter:

Vi søker en person som er planmessig og trives med detaljer. Du bør være målrettet, analytisk anlagt og ha god struktur. Gode samarbeidsevner er viktig, og du bør kunne kommunisere godt både internt og eksternt. Trives du med varierte arbeidsoppgaver og har god evne til å prioritere, er dette en god match. Interesse for og kunnskap om HR-relaterte oppgaver er også en fordel. Har du erfaring med koordinering av personell og kjennskap til NAV og de offentlige sine ordninger, er det ekstra positivt. Som en sentral brikke i vårt team, bør du være serviceorientert, fleksibel og elske å jobbe med mennesker. Gode datakunnskaper og evnen til å kommunisere på norsk og engelsk er også viktige kvalifikasjoner.

 

De viktigste arbeidsoppgavene inkluderer:

  • Sikre riktig bemanning til en hver tid

  • Støtte ledere på lokasjon i daglig drift

  • Optimalisere ressurspoolen i henhold til etablert praksis

  • Tilse at personalet opprettholder riktig kompetanse

  • Administrere reiser for personalet

  • Personaladministrativ støtte innen HR relaterte oppgaver, f.eks. fasilitere oppgaver knyttet til sykefravær

  • Sørge for at HR-portalen oppdateres fortløpende

  • Være en aktiv pådriver for kontinuerlig forbedring og utvikling av våre tjenester, både internt og mot kunden

 

Hvorfor velge Coor?

  • I Coor får du være en del av et dynamisk og ekspansivt arbeidsmiljø med fokus på utvikling

  • Som Planlegger i Coor vil du få en selvstendig rolle med store muligheter for faglig og profesjonell utvikling

  • Du blir et viktig tilskudd til et team med dyktige fagpersoner innenfor Facility Management

  • Vi har et godt sosialt arbeidsmiljø og et faglig nettverk med mange flinke kolleger

  • Vi er opptatt av din helse og har en god avtale med Naardic om digital trening for alle våre ansatte

 

Oppstart: Etter avtale

 

For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Site Manager Anne Elisabeth Jensen, på e-post: AnneElisabeth.Jensen@coor.com eller på tlf: 926 97 610.

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Coor orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Coor Service Management AS er en del av et Nordisk, børsnotert Facility Management-konsern med 13.000 ansatte og hovedkontor i Sverige. Vi tilbyr samtlige servicetjenester som kreves for at et selskap eller offentlig virksomhet skal fungere godt og effektivt. I Coor finnes det spesialistkompetanse innenfor: arbeidsplasservice, eiendomsservice og strategisk rådgivning. Ved å kombinere ulike tjenester fra alle eller noen av disse serviceområdene, tilbys unike, effektive og fleksible løsninger som skaper verdi for våre kunder. 

Blant Coors kunder finnes et stort antall selskaper og offentlige virksomheter i Norden, i ulike bransjer og størrelser. Coor tar stort ansvar for sin virksomhet med hensyn til selskapets kunder, men også med hensyn til ansatte, leverandører, miljøet og samfunnet generelt. HMS-arbeid er sentralt for alle våre leveranser og vi har en nullvisjon for uønskede hendelser.

Webside
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted TYSVÆRVÅG (Adresse: Tysværvågvegen 315, 5565 Tysværvåg, Norway Postnr: 5565)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Privat
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 11-08-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/66226d8d-2244-4461-9b8f-47a3f3476d3b
IMPORTAPI
https://job.mojob.io/31785/