Personvernansvarlig

Vi i morselskapet i Hafslund-konsernet jobber bak kulissene, og er limet som gjør at alt fungerer sømløst. Vi i konsernfunksjonene sikrer at kommunikasjonen er treffende, at merkevaren vår skinner, at våre medarbeidere trives og utvikles, at vår finansielle styring er solid, og at strategiene er klart definert for å drive konsernet fremover mot en verden i balanse, med fornybart. Dette laget er med på å gi konsernet retning, og gjør det mulig for våre datterselskaper å nå nye høyder.

Og hva er vel planer og strategier, hvis vi ikke har dyktige og hyggelige kolleger til å forme og gjennomføre dem? Det er her du kommer inn!

I Hafslund er det stor aktivitet i vår virksomhet innen kraftproduksjon, fjernvarme og vekstinitiativer, og flere pågående endringsprosesser hvor digitalisering og teknologiutvikling er i sentrum. Vi søker etter en fremoverlent og engasjerende personvernansvarlig som kan hjelpe oss med å videreutvikle og påse at vi ivaretar personvernet i våre prosesser og prosjekter.

Som personvernansvarlig i Hafslund vil du få en nøkkelrolle i konsernets arbeid med styring, oppfølging og etterlevelse av personvern. Du vil få jobbe med interessante og viktige oppgaver i spenningsfeltet mellom teknologi, informasjonssikkerhet og juss. Vi ser etter deg som motiveres av å drive fagområdet fremover, og ønsker å heve Hafslunds arbeid med personvern. Du vil rapportere til compliance-ansvarlig konsern, og bli en del av Økonomi og finans-avdelingen som består av et engasjert team  som samarbeider tett med Hafslunds ulike forretningsområder. Du vil jobbe tett sammen med blant annet CISO, ansvarlige innenfor IT og informasjonssikkerhet samt HR.

Hva vil du jobbe med i stillingen som personvernansvarlig?

• Ledelse, styring og oppfølging av personvern i konsernet
• Kommunikasjon og generell kompetanse- og kulturutvikling knyttet til personvern
• Oppfølging og overvåking av endringer i relevant lov- og regelverk for personvern
• Bistå med risikovurderinger, rådgivning, opplæring og veiledning om personvern overfor hele organisasjonen
• Videreutvikling og forbedring av styringssystemer, styringsdokumentasjon og prosesser for å sikre godt personvern
• Rapportere og koordinere status for personvern, med måling, evaluering og kontroll/revisjon av personvern

Hos oss vil du bli en del av et team som:  

Prioriterer teamarbeid: Sammen er vi sterke! Vi tror på å jobbe sammen og støtte hverandre. Enten det er å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.

Har faglige diskusjoner: Vi er opptatt av bærekraft og hvordan vi kan gjøre verden til et bedre sted. Vi liker å diskutere ideer og dele kunnskap om hvordan vi kan være mer miljøvennlige.

Er selvgående: Hos oss får du frihet under ansvar og mulighet til å forme din egen rolle. Du planlegger hverdagen selv, og tar ansvar for fremdrift og resultater innenfor ditt fagområde.

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at:

… du er nysgjerrig på ny teknologi og løsningsorientert i forhold til hvordan personvern ivaretas i tjenestene. Du synes det er inspirerende å jobbe i et konsern som brenner for bærekraft. I denne rollen vil du også samarbeide med mange ulike roller i konsernet, og det vil være gode muligheter for å videreutvikle egen stilling og forme egen arbeidshverdag. Det er noe du er komfortabel med!

Vi ser også for oss at du har:

• Høyskoleutdanning/universitetsutdanning
• Gjerne bakgrunn som forvaltningsinformatiker, systemjurist/tech-jurist/personvernjurist eller lignende
• Erfaring fra arbeid med personvern, blant annet i endringsprosjekter
• God juridisk kompetanse innenfor fagområdet personvern
• Kjennskap til informasjonssikkerhet og IT-sikkerhetsarbeid, og forstår teknologi og teknisk begreper

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag 
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/39396e43-b272-45f6-a37d-41cfeb1f50e4
IMPORTAPI