Stillingsbeskrivelse
Published 26-03-2025
Deadline: 21-04-2025
Pedagogisk leder
Ved Strand barnehage er det ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder fra 1. august 2025.
Stillingen er tilknyttet en avdeling med 15 barn fra 1-3 år.
Du vil være i et lederteam med to andre pedagogiske ledere på avdelingen.
Strand barnehage ligger på «solsiden» i Sortland kommune. Barnehagen har 51 barn i alderen 0-6 år fordelt på tre avdelinger, og mellom 12 og 15 ansatte. Våre avdelinger heter Storebjørn, Bjørnehiet og Lillebjørn. Barnehagen ligger nær både fjell og fjære. Vi har et godt fag- og arbeidsmiljø som vi er stolte av. Vi trenger akkurat DEG til å, sammen med oss, bidra til utvikling og gi et barnehagetilbud av god kvalitet og med stort hjerte.
Sortland kommune har KIBS der vi i Samarbeid med Oslo Met har gode planer for utvikling av skole og barnehagetilbudet av høy kvalitet. https://pub.framsikt.net/plan/sortland/plan-60869621-42f0-4385-8780-feef5af41375-13846/#/home
Høsten 2024 startet vi med BTI handlingsveidleder Barn og unge som trenger hjelp? – Sortland kommune
Arbeidsoppgaver
- Leder og pedagogisk ansvar i lag med de andre pedagogiske lederne
- Skape trygt, godt og inkluderende leke og læringsmiljø
- Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av aktiviteter for barn både på småbarnsavdelingen og de andre avdelingene etter behov
- Ansvar for å delta aktivt i enhetens og avdelingens utviklingsarbeid
- Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
- Samarbeid med foreldrene og andre samarbeidspartnere
- Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen, som angår dem
- Være en del av barnehagens og avdelingens lederteam
- Holde deg faglig oppdatert til enhver tid
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk kompetanse etter lov om barnehager
- Lederegenskaper og ledererfaring vektlegges.
- Erfaring fra arbeid i barnehage
- Gode og relevante digitale ferdigheter, og kunne bruke disse som pedagogisk verktøy
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig i tråd med barnehageloven §27
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
- Du har høy arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
- Du er leken, kreativ og evner å begeistre og skape engasjement
- Er aktiv, deltakende og trives i lek og aktiviteter ute og inne
- Du er positiv, raus og har godt humør
- Du har en anerkjenningene væremåte
- Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
- Du er samarbeidsvillig og løsningsorientert.
- Du kan motivere og veilede medarbeidere til faglig utvikling og læring
- Du reflekterer over egen praksis og er faglig oppdatert
- Du er handlekraftig og løsningsorientert og samarbeider godt med andre
Vi tilbyr
- Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Verdiplattform for alle ansatte
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de, har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Alle som skal arbeide i skole og barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn tre måneder, før tiltredelse.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt «Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering» oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt for dette i søknadsskjemaet. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Ved eventuelle flere ledige stillinger som barnehagelærer/ pedagogisk leder etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Søknad sendes
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg «søk her» og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
