Pedagogisk leder og barnehagelærer

Om stillingen

Skårungen barnehage har ledig stilling som pedagogisk leder, 100 % fast, og en barnehagelærer 100% fast
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, eller etter avtale. 

Vi søker barnehagelærere, om du er nyutdannet eller har masse erfaring, her vil vi ta imot deg og ta vare på alt du har å bidra med.

Vi legger stor vekt på inkludering, lek, og uteliv i alt slags vær. Nordkapp kommune har mange ulike nasjonaliteter blant innbyggerne, dette gjenspeiles både i barne – og personalgruppen.

Skårungen barnehage flytter i august 2024 inn i nyoppussede lokaler, og utvider fra to til tre avdelinger. Den som blir ansatt vil få muligheten til å delta i utforming av det fysiske miljøet og planer, samt organisering av hverdagen og aktiviteter.

Kommunens tre barnehager samarbeider mye, og har blant annet jevnlige pedagogsamlinger for å utvikle kompetanse, felles planer, satsningsområder, verktøy osv.

I Nordkapp kommune bruker vi Visma barnehage som kanal for informasjon og dokumentasjon.

Det tilbys også veiledning til nyutdannede barnehagelærere.

Arbeidsoppgaver

• Lede og administrere en barnehageavdeling 
• Være aktiv og deltakende i barnehagens planarbeid 
• Være aktiv og deltagende i barnehagens planleggingsdager og fellesmøter 
• Støtte og veilede avdelingspersonalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet 
• Gjennomføre observasjoner og kartlegging av barn 
• Ansvarlig for at avdelingen følger barnehagens årsplan og de gjeldende lover og vedtekter 
• Forberede og gjennomføre foreldresamtaler og foreldremøter 
• Skrive rapporter og lage individuell opplæringsplan i samarbeid med spesialpedagog / barnehagelærer 
• Samarbeide med andre instanser som PPT, Stat.ped., barnehabilitering, helsesykepleier osv. 
• Legge til rette for barn med særskilte behov 
• Drive utviklingsarbeid og samarbeide tett med virksomhetsleder og pedagoger 
• Benytte de datasystemene som er relevante for å utføre sitt arbeid på avdeling 

• Arbeide for et godt leke- og læringsmiljø for barn

   

Kvalifikasjonskrav

• Utdannet barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. 
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (muntlig minimum nivå B1 og skriftlig minimum nivå A2) 
• Gode IKT-kunnskaper og ferdigheter 
• Inneha god lekekompetanse og være faglig oppdatert i ny kunnskap om barns utvikling 
• Må ha god fysikk, arbeidet krever deltakelse på lange og korte turer, løfting, bæring og fysisk lek med barn i all slags vær 
• Gyldig og tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og trives i et aktivt miljø
• Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert
• Du er positiv, imøtekommende og engasjert 
• Du er kreativ og iderik som fagperson 
• Du er en relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Du er lojal, selvstendig og har stor grad av gjennomføringsevne 
• Du er glad i å være sammen med andre mennesker, både barn og voksne

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr 

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Engasjerte og hyggelige kollegaer 
• Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi tilbyr bonus for den som tilsettes på kr. 60 000,- , det kan gjøres om til bostøtte, kr. 4000,- pr. mnd i 15 mnd., begge med 2 års binding 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
• Gratis barnehageplass fra 1. august 2023, og så lenge Stortinget bestemmer det. 
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Hjelp med å finne bolig

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Virksomhetsleder May Linda Indal
Telefon: 459 19 706
E-post: may.linda.indal@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d8449ff7-f6d6-42dc-9a6e-5c260782cf13
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/264123