Pedagogisk leder

Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Gransletta Barnehage

Gransletta Barnehage er en åtte avdelings barnehage på Furuset, med 4 små og 4 store avdelinger. Barnehagen er bygget for til sammen 144 vekter, eller 108 barn. Grunnbemanningen består i utgangspunktet av 24 ansatte, derav 12 pedagogiske ledere. Vi er en ny barnehage bygget i 2019, med en god blanding av både unge og erfarne ansatte. Vi har et stort fokus på fag og kvalitet i barnehagen, og har derfor 6 fagpedagoger i vår grunnbemanning. Vi er en barnehage som setter pris på erfaringer i skog og mark med flere turdager i uka og et ønske om høy aktivitet for barn og voksne på uteområdet. 

Vi har et ekstra fokus på språk  og språkutvikling, og er en av barnehagene i bydelen som jobber med språkmodellen Språksterk, i samarbeid med Universitetet i Oslo og PPT. Språksterkmodellen går ut på å jobbe inn en ny arbeidsmetodikk for å jobbe med språk, språkutvikling og lekekompetanse hos barna i barnehagen, samt kvalitet og fagutvikling hos de ansatte gjennom arbeid med tekst, naturfaglige aktiviteter og organisert kollegaveiledning. Barnehagen jobber også med vann og vanntilvenning som et tema, og har et samarbeid med andre organisasjoner rundt dette, hvor vi blant annet har svømming for 4 og 5-åringene i løpet av året.

Gransletta barnehage er 1 av 24 barnehager i Alna barnehageenhet. Barnehageenhetens visjon er «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»

Hos oss vil du bli en del av et team som har høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform; Anerkjennende praksis. Med fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter. Bydelen bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalitetssikre arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. 

For oss er det viktig å være i utvikling for stadig høyere kvalitet, derfor har barnehageenheten en plan om å realisere inntil 25% fagpedagoger i barnehagenes grunnbemanning. Alna barnehageenhet har definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Vi trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell! 

Vi oppfordrer menn til å søke. 

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn 

Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen 

Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre 

Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen 

Pådriver i det systematiske språkarbeidet 

Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde 

Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og  PPT 

Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven 

Gode leder- og samarbeidsevner 

Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 

Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 

Personlige egenskaper

Du må ha en anerkjennende praksis 

Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne 

Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon 

Leken og lærende 

Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel 

Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag 

Ønske om faglig og personlig utvikling.       

Du må være modig på barns vegne 

Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn   

Vi tilbyr

100% fast stilling.

Gode lønns og pensjonsvilkår.
  – Lønnstrinn 31 – 44  i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i   barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 32-45/33-46
  – 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.

Enhetlig faglig fokus, mål og retning
             – Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
             – Vi kan tilrettelegge for relevant videreutdanning.
             – Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.

Mulighet til å lære, vokse og lykkes.

Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.

Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.

Vi har bedriftsavtale med SATS.

Kontaktinformasjon

Jonas Tømmerbakke, 91388766

Arbeidssted

Gransdalen 35
1054 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4891296445
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 06.01.2025
Søknadsfrist: 16.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bf169a53-d9ac-4398-903d-2cb0d70d435c
IMPORTAPI