Overlege i indremedisin – Medisinske leger, Klinikk for medisin og nevrologi, Sykehuset Namsos
Health and social care Lege(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 03-12-2024
Deadline: 31-01-2025
Overlege i indremedisin
Er du interessert i Nordsjøturnus, og har spesialisering i enten indremedisin, hjertesykdommer, fordøyelsessykdommer, endokrinologi eller lungesykdommer? Se hit!
Medisinsk avdeling, Sykehuset Namsos er en del av Klinikk for medisin og nevrologi. Medisinsk avdeling består av grenspesialitetene indremedisin, kardiologi, endokrinologi, gastroenterologi og geriatri, og har både poliklinikk og sengeposter. Til sammen jobber ca 150 ansatte i avdelingen.
Sykehuset Namsos er et kompakt sykehus hvor nedslagsfeltet utgjør ca 43 000 innbyggere. Sykehuset har indremedisin, psykiatri, kirurgi, ortopedi, nevrologi, øye, ønh, føde/gyn og fulldigitalisert røntgenavdeling samlet i samme bygningsmasse. Det er nært og godt samarbeid mellom avdelingene på sykehuset.
Vi søker etter overleger i indremedisin, hjertesykdommer, fordøyelsessykdommer, endokrinologi og lungesykdommer for å komplementere avdelingen, og som jobber i Nordsjøturnus med 3 uker jobb og 3 uker fri. Hos oss får dere faglige utfordringer, dyktige kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø.
Søknader vil bli vurdert fortløpende. Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Visitt ved medisinsk avdeling
- Poliklinisk virksomhet
- Vedlikehold og utarbeidelse av relevante prosedyrer for det enkelte fagområdet
- Veiledning og supervisjon av leger i spesialisering
- Delta i undervisning
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Spesialist i enten hjertesykdommer, fordøyelsessykdommer, endokrinologi eller lungesykdommer
Personlige egenskaper
- Evne til å ta egne avgjørelser, arbeide selvstendig og utvise godt faglig skjønn.
- Gode samarbeidsegenskaper både i forhold til pasienter, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
- Det forutsettes at søkeren behersker norsk både skriftlig og muntlig.
- Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og individuell avtale.
- Et trygt og læringsfremmende arbeidsmiljø med lett tilgjengelige overleger og ledere.
- Mulighet for deltakelse i undervisning av medisinstudenter.
- 2% pensjonstrekk til KLP, i tillegg sparer HNT HF inn hele 15-20%, les mer her.
Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekrutterer personer med innvandrerbakgrunn
Kontaktinformasjon
Annbjørn Johansen, Avdelingsoverlege, +47 94830423
Heidi Kjelbotn, Kontorkoordinator, 74215531, Heidi.Kjelbotn@hnt.no
Arbeidssted
Hvikvegen 8
7800 NAMSOS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF
Referansenr.: 4889552264
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.01.2025
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Medisinske leger, Klinikk for medisin og nevrologi, Sykehuset Namsos orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell. Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet. Les mer om oss på www.hnt.no |
Webside | http://www.helse-midt.no |
Bransje | Helse og sosial |
Yrke | Lege |
Sted | NAMSOS (Adresse: Hvikvegen 8 Postnr: 7800) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 3 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 31-01-2025 |