Oslo Havn søker seksjonsleder HR og organisasjonsutvikling – Oslo kommune, Oslo Havn KF
Kontor og økonomi Personal arbeidsmiljo og rekruttering(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 18-11-2024
Deadline: 06-12-2024
Oslo Havn søker seksjonsleder HR og organisasjonsutvikling
Vi søker en tydelig, serviceorientert og kunnskapsrik leder for seksjonen. Du skal være rådgiver og sparringspartner for egne medarbeiderne og Oslo Havns ledere. Du har erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid, og interesse for videreutvikling og forbedringer av organisasjonen og HR-tjenester.
Seksjonslederen har ansvaret for virksomhetens operative HR-arbeid og videreutvikling, profesjonalisering og forenkling av HR-prosesser. Seksjonen skal under din ledelse levere effektive tjenester av høy kvalitet i samsvar med Oslo Havns mål og strategier.
Seksjonen består av 6 dyktige medarbeidere og du vil bli en del av lederteamet i Finans- og organisasjonsavdelingen. Avdelingen leverer profesjonelle kompetanse-, service- og støttefunksjoner til ca. 15 ledere. Du vil bidra aktivt til samarbeid på tvers i organisasjonen og i det HR-strategiske arbeid. Oslo Havn KF søker seksjonsleder for HR og organisasjonsutvikling, som har fag-, personal og budsjettansvar for seksjonen.
Visjonen til Oslo Havn er å bli verdens mest arealeffektive og miljøvennlige bynære havn. Bli bedre kjent med oss i Filmen om Oslo Havn: https://www.youtube.com/watch?v=44qY2H8OB_E
Arbeidsoppgaver
Seksjonsleder har fag-, personal og budsjettansvar for seksjonen. Du vil ha det overordnede ansvaret for blant annet:
- Personalforvaltning inklusiv HMS
- Organisasjonsutvikling, lederutvikling og omstillingsarbeid
- Rekrutterings- og ansettelsesprosesser
- Administrasjon og arkivtjenester
- Løpende samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Å bistå avdelingsdirektøren i saksforberedelse av styresaker og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger
Kvalifikasjoner
- Må ha relevant høyere utdanning
- Må ha relevant ledererfaring og god virksomhetsforståelse
- Må ha sterk digital kompetanse og være analytisk
- Bør ha solid kompetanse og erfaring innen endringsledelse og organisasjonsutvikling
- Bør ha erfaring fra å håndtere komplekse saker og konflikter
Personlige egenskaper
- Tydelig, motiverende, åpen og viser respekt, gir frihet under ansvar, er helhetstenkende, nytenkende og strategisk
- Strukturert og løsningsorientert med gjennomføringskraft
- God evne til å identifisere forbedringsområder og lede forenklings- og effektiviseringsprosesser, samtidig som du evner å skape entusiasme for mål og prioriteringer
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Kontorplass på Vippetangen
- Fleksitidsordning
- Mulighet for å disponere Personalforeningens hytte på Hafjell eller leilighet i Rio Mar, Spania
Kontaktinformasjon
John Erling Larsen, Avdelingsdirektør Finans og organisasjon, 907 46 595
Arbeidssted
Akershusstranda 19
0150 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 4862311168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Oslo kommune, Oslo Havn KF orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Oslo Havn KF har ansvar for Norges største offentlig gods- og passasjerhavn. Visjonen er å være verdens meste effektive og miljøvennlige bynære havn. I et normalår transporteres om lag seks millioner tonn gods og nærmere syv millioner passasjerer over våre kaier. Oslo Havn KF er et kommunalt foretak i Oslo kommune og har et havnestyre. Foretakets formål er å sørge for en effektiv og rasjonell havnedrift for å tilrettelegge for effektiv og miljøvennlig sjøtransport, føre oppsyn med trafikken i Oslo kommunes sjøområde, samt forvalte havnens eiendommer og innretninger på en økonomisk og miljømessig god måte. Foretaket har i overkant av 100 ansatte. Foretakets forvaltning og tjenesteproduksjon er sertifisert etter miljøstandarden ISO 14001. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men det vil du i så tilfelle få varsel om, med mulighet til å trekke din søknad før offentliggjøring. Les mer om Oslo Havn KF på www.oslohavn.no |
| Webside | http://www.oslo.kommune.no |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Personal, arbeidsmiljø og rekruttering |
| Sted | OSLO (Adresse: Akershusstranda 19 Postnr: 0150) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 06-12-2024 |
