Oppdragsleder – Operatør – FOT – Seksjon for operativ styring, Finnmark politidistrikt
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 03-12-2024
Deadline: 18-12-2024
Oppdragsleder – Operatør
Er du motivert for å koordinere og gjennomføre hendelsesstyrte og planlagte oppdrag? Har du svært god evne til å håndtere stress, evner å
kommunisere på en god måte, både i samhandling og eksternt? Da kan det være deg
vi leter etter.
Vi har ledige stillinger som oppdragsledere og operatører, til vårt team ved operasjonssentralen i ett av landets mest spennende politidistrikt. Ber om at søknaden merkes med om du søker på stilling som oppdragsleder eller operatør.
Operasjonssentralen i Finnmark politidistrikt (OPS) er politidistriktets ledelses- og koordineringssentral for både planlagte og hendelsesstyrt operativ virksomhet – i daglig drift og ved ekstraordinære hendelser og kriser.
Operasjonssentralen er en viktig koordinerende enhet i politidistriktet og fungerer ved behov som operasjonelt ledelsesnivå for lokal redningssentral (LRS) i redningstjenesten. Operasjonssentralen skal ha samisk språkkompetanse. Vi løser våre oppgaver i et nært og forpliktende samarbeid med så vel interne som eksterne samarbeidspartnere.
Vi kan derfor love deg et spennende, variert og aktiv arbeidshverdag, med hele politidistriktet som arbeidsfelt.
Arbeidsoppgaver
Oppdragsleder:
- Lede og koordinere oppdrag i distriktet
- Bistå operasjonsleder i henhold til pålagte funksjoner og daglige gjøremål ved operasjonssentralen – herunder tilsyn med sentralarresten
- Følge opp og kvalitetssikre operatørenes arbeid på operasjonssentralen
- Arbeide i de datasystemene som er i bruk ved operasjonssentralen
- Sørge for god kommunikasjon med innsatsleder eller annen utpekt leder på taktisk nivå
- Sørge for god kommunikasjon og samarbeid med interne og eksterne samvirkeaktører
- Bistå operasjonsleder ved mediehåndtering og informasjon til befolkningen i aktuelle saker
- Kunne overta rollen som operasjonsleder ved behov
- Opplæring, faglig oppdatering samt instruksjonsvirksomhet og implementering av eget fagområde
- Bidra til straksetterforskning blir iverksatt i samarbeid med FSI
- Andre arbeidsoppgaver e.o
Operatør
- Besvare alle henvendelser til operasjonssentralen, koordinere og gjennomføre oppdrag under
ledelse av oppdragsleder og operasjonsleder - Involvere nødvendig komplementær kompetanse i oppgaveutførelsen
- Arbeide i de datasystemene som er i bruk ved operasjonssentralen
- Sørge for god kommunikasjon og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsaktører
- Opplæring, faglig oppdatering samt instruksjonsvirksomhet og implementering av eget fagområde
- Andre arbeidsoppgaver e.o.
Kvalifikasjoner
Nødvendige:
- Eksamen fra Politi(høg)skole
- God kunnskap i bruk av nødnett
- Generelt gode datakunnskaper
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig
Tillegg for oppdragsleder:
- Arbeidserfaring fra politietaten i minimum 3 år etter bestått Politihøgskole.
- God kunnskap og innsikt i politiets rolle, oppgaver og organisasjon, herunder PBS 1 og 2 samt øvrig instruksverk
- Allsidig erfaring fra politiet
- Etterforskningserfaring
- Kjennskap til de ulike dataverktøyene som brukes på operasjonssentralen
Ønskelig:
- Arbeidserfaring fra politietaten etter bestått politihøgskole
- Politifaglig arbeidserfaring med god kunnskap på det operative feltet og polititaktikk
- Erfaring fra arbeid på operasjonssentralen
- God kjennskap til de datasystem som er i bruk på operasjonssentralen, spesielt PO, Tellus, etterretningsregisteret, TTA, BL og andre styringsverktøy
- Godkjent operatørkurs for operasjonssentralen – godkjenning ICCS og andre styringssystemer
- Samisk språkkompetanse
- God kjennskap til politidistriktets geografi og rutiner
- Etterforskningserfaring
Tillegg for Oppdragsleder:
- Operasjonslederkurs fra PHS
- Relevant lederutdanning/ lederkompetanse
- Relevant ledererfaring fra politi- og lensmannsetaten, eks: Innstasleder eller annen fagledelse
- Erfaring fra arbeid ved operasjonssentralen
- Erfaring fra forebyggende tjeneste
- Erfaring fra etterretning
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Høy stresstoleranse
- Være opptatt av og god på å utvikle egen fagkompetanse
- Evnen til å ta initiativ
Tillegg for Oppdragsleder:
- Omstillings- og beslutningsevne
- Ha evne til å motivere og lede på en trygg, klar og omsorgsfull måte.
- Være resultatorientert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen som oppdragsleder avlønnes som:
- politiførstebetjent SKO 0285, fra kroner 584 500 til 759 100 brutto per år.
- Stilling som operatør avlønnes som:
- politibetjent 1 SKO 1457 fra kroner 466 000
- politibetjent 2 SKO 1459 fra kroner 509 300 brutto per år.
- I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Virkemiddelordningen for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
- Reduksjon i personbeskatningen
- Nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år
- Fritak for el-avgift på forbruk
- Gratis barnehage
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Stein Kristian Hansen, 78972000
Arbeidssted
Rådhussvingen 1
9900 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt
Referansenr.: 4892978577
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | FOT – Seksjon for operativ styring, Finnmark politidistrikt orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber. Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere. Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før ansettelse må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf. politiregisterloven § 41 og politiloven § 18. Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser. Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. |
| Webside | www.politiet.no/jobb |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | KIRKENES (Adresse: Rådhussvingen 1 Postnr: 9900) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 3 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 18-12-2024 |
