Ønsker du å være med på å utvikle morgendagens ledere? – Cyberingeniørskolen, Forsvaret
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 01-04-2025
Deadline: 27-04-2025
Ønsker du å være med på å utvikle morgendagens ledere?
Vi søker en motivert og engasjert medarbeider med grunnleggende befalsutdanning.
Cyberingeniørskolen(CISK) utdanner morgendagens ledere. En kombinasjon av lederutdanning og fagutdanning skaper gode offiserer og spesialister med høy kompetanse. Skolen utdanner ingeniører innen data- og kommunikasjonssystemer kombinert med militær lederutdanning. CISK forsker på cybersikkerhet og cybermakt. Forskning og utvikling innenfor feltet forbedrer evnen til å utnytte cyberdomenet i fred, krise og krig.
Forsvarets høgskole har Forsvarets og Norges fremste akademiske fagmiljø innen landmakt, sjømakt, luftmakt, fellesoperasjoner og sikkerhets- og forsvarspolitikk.
Høgskolen har som hovedoppgave å utdanne befal og offiserer til Forsvaret. Forskning og utvikling ved høgskolen bidrar til Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers praktiske muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre teoretisk undervisning og praktisk instruksjon iht. Forsvarets rekruttutdanningsprogram, programmet for
cybermilitær befalsutdanning og fagfeltet militær idrett og trening - Bidra i arbeidet med å utvikle og etablere gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger hos kadettene
- Drive lederutvikling av kadetter
- Være instruktør og veileder ved skolens praksisarenaer
Kvalifikasjoner
MÅ-krav:
- Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
- Relevant arbeidserfaring fra fagfeltet
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i utholdenhet og 4 i styrke
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering.
For mer informasjon om krav og gradsstruktur, se Forsvaret.no
Ønskelig krav:
- Fagtjeneste samband
- Operativ tjeneste
- Internasjonal tjeneste
Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag- og teamkompetanse.
Personlige egenskaper
- Systematisk, ryddig og strukturert
- Evner å samarbeide på tvers i en mangfoldig og kompleks kunnskapsorganisasjon
- Fleksibel og tilpasningsdyktig
- God helhetsoversikt og stor arbeidskapasitet
Annen relevant informasjon:
- Noe reisevirksomhet må påregnes
- Intervju må påregnes
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- Gode velferdsordninger, blant annet muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden per uke når arbeidet tillater det
Vilkår og tidspunkt for tilsetting:
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Grad gis etter kvalifikasjoner og militært utdanningsnivå:
Stillingskode 1564 Sersjant/Kvartermester: årslønn kr 524.070- til kr 573.256- pr år
Stillingskode 1565 Seniorsersjant/Seniorkvartermester: årslønn kr 564.509,- til kr 622.442,- pr år
Stillingskode 1566 Oversersjant/Vingsersjant/Skvadronsmester: årslønn kr 611.741,- til kr 664.734,- pr år.
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Tiltredelsesdato 1. august 2025, eller etter avtale.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (01.08.2025). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Kontaktinformasjon
Petter Fornebo, Seksjonssjef/Orlogskaptein, 975 47 066, pfornebo@mil.no
Renate Arnolda Mosesen, Nestkommanderende Cyberingeniørskolen, 93887737, rmosesen@mil.no
Arbeidssted
Jørstadmoenvegen 600
2625 Fåberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4940305876
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Cyberingeniørskolen, Forsvaret orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Forsvarets høgskole består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | FÅBERG (Adresse: Jørstadmoenvegen 600 Postnr: 2625) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 27-04-2025 |
