Ønsker du å jobbe som saksbehandler? – Nord-Fron kommune
Kontor og økonomi Kontor forvaltning og saksbehandling(1 uke siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 31-03-2025
Deadline: 21-04-2025
Ønsker du å jobbe som saksbehandler?
Om stillingen
Nord-Fron kommune startet opp med tildelingskontor våren 2020, og vi skal nå styrke kontoret med en saksbehandler. Vi ønsker et tildelingskontor med tverrfaglig bredde i helsefaglig kompetanse. Vi søker deg som setter innbygger i fokus og er opptatt av å se den enkeltes ressurser og evne til egenmestring. Tildelingskontoret samarbeider med tjenestene innen helse, både i kommunene og på sykehuset, med formål at våre innbyggere skal mestre eget liv, oppleve helhetlige og godt koordinerte helse- og omsorgstjenester.
Vi har nå ledig 100 % fast stilling som saksbehandler f.t. ved Tildelingskontoret fra 01.06.2025.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester.
- Kartlegging av ressurser og bistandsbehov.
- Systemansvar for Koordinerende enhet, herunder opplæring- og veiledningsansvar av koordinatorer og individuell plan
- Informere og veilede pasienter/brukere og pårørende
- Andre relevante oppgaver kan være aktuelt, blant annet systemansvar for fagsystem som helse og omsorgstjenesten bruker.
Kvalifikasjoner
- Krav om 3-årig relevant høgskoleutdanning innen helse, gjerne autorisasjon som vernepleier.
- Ønskelig med videreutdanning i helserett.
- God kunnskap om samarbeid mellom kommunale helse- og omsorgstjenester og spesialisthelsetjenesten.
- God systemforståelse for tjenesteytingen innen helse, mestring og omsorg.
- Kunnskap/erfaring om forebyggende/rehabiliterende tankesett med fokus på «hva er viktig for deg».
På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig
Vi ser etter deg som:
- Er beslutningsdyktig, strukturert og evner å behandle saker objektivt.
- Evne å stå i krevende situasjoner med ulike avveininger ift ønsker/opplevd behov og mulige prioriteringer innen helse.
- Har gode kommunikasjons og samhandlingsferdigheter.
- Være en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet på kontoret og i sektor helse.
- Har god evne til å tilegne deg kunnskap og kompetanse.
Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Flyttegodtgjørelse.
- Fleksitidsordning.
- Tilgang til tjenestebil.
Forutsetninger / vilkår
- Krav til førerkort klasse B.
Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.
Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.
Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
