Ønsker du å jobbe som avdelingsleder? En unik mulighet venter deg i Vesterålen! – Nordic Care AS avd. Trondheim (Nordic Care AS, Trondheim)
Sales, retail and retail trade Personlig tjenesteyting(3 uker siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 04-11-2024
Deadline: Unknown
Ønsker du å jobbe som avdelingsleder? En unik mulighet venter deg i Vesterålen!
Vi søker deg som:
- Har interesse for demensomsorg og et ønske om å bidra til faglig utvikling.
- Er en sterk relasjonsbygger, trives med samarbeid og ser muligheter i utfordringer.
- Ønsker å lede og motivere et tverrfaglig team av helsepersonell ved å fremme et åpent og inkluderende arbeidsmiljø hvor samarbeid og dialog er i fokus.
- Er en tydelig beslutningstaker og problemløser gjennom kreativitet og analytiske ferdigheter.
- Evner å motivere, inspirere og veilede. Er åpen for endringer og evner å tilpasse deg nye situasjoner og behov.
- Har autorisasjon som sykepleier.
- Er selvstendig og faglig engasjert.
Personlige egenskaper:
- Empatisk og omtanke for beboernes behov.
- Evne til å tenke strategisk, se helheten og utvikle langsiktige planer i tråd med tjenesten sin utvikling.
- Organisatoriske ferdigheter, evne til å planlegge, prioritere og organisere oppgaver og ressurser effektivt.
- Evne til å motivere, fremme vekst, styrke og inspirere medarbeidere.
- God problemløser med strategisk tilnærming.
- Åpen for endringer og kontinuerlig læring.
- Ønskelig med ledererfaring og relevant videreutdanning.
Arbeidsoppgaver:
- Lede og utvikle teamet for å sikre faglig kvalitet i den utøvende omsorgen.
- Rekruttere samt bevare, veilede og støtte ansatte i deres daglige arbeid.
- Utarbeide og følge opp budsjetter og ressurser. Overvåke økonomien i avdelingen, være en ansvarlig bidragsyter for å sikre kostnadseffektive tjenester og best mulig ressursutnyttelse innenfor de tildelte økonomiske rammene.
- Systematisk HMS, kvalitets- og forbedringsarbeid.
- Samarbeide tett med pårørende, helsemyndigheter og andre relevante aktører.
- Delta aktivt i utviklingen av avdelingens strategier og målsettinger.
- Fremme et godt arbeidsmiljø preget av trivsel og samarbeid.
Oppstart 09.12.24 med varighet på 8-12 måneder. Ta kontakt snarest hvis dette er av interesse. Vi ser frem til å høre fra deg!
DIVERSE INFO
