Ønsker du å hjelpe barn, ungdom og familier som står i krevende livssituasjoner? 

Litt info om barnevernstjenesten:

Er du klar for å utfordre deg selv både på det personlige planet og faglig? Vi
har nå behov for å ansette tre kontaktpersoner i 100% fast stilling. Trives du
med varierte arbeidsdager, og ønsker du å være med å jobbe for gode oppvekst
vilkår for barn og unge i Karmøy og Bokn kommune? Da kan det være nettopp deg
vi ser etter.

Barnevern- og ungdomstjenesten har et erfarent og handlekraftig fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling for å bidra til at Karmøy kommune skal
være et godt sted å vokse opp for barn og unge. Tjenesten er inndelt i 4
fagavdelinger pluss stabsfunksjoner, og vi har kontorer i Kopervik sentrum.

Alle har vi vært nye engang, og derfor legger legger vi opp til at du som er ny i barnevernstjenesten får tett oppfølging og veiledning. God
kollegastøtte, egen veileder som støtter deg i krevende saker og åpen dør
kultur bidrar til nettopp dette.

Hva kan du forvente?

Som kontaktperson i barnevernet kan vi love deg varierte dager og spennende
arbeidsoppgaver. Du vil få din egen portefølje med barn/ungdom og familier som
du skal ha oppfølging med. For at du skal oppleve trygghet og mestring i rollen
som kontaktperson vil det bli gitt grundig opplæring og veiledning.

De tre ledige stillingene fordeler seg med to ledige stillinger på avdeling
hjelpetiltak og en ledig stilling på avdeling mottak og undersøkelse.

Avdeling mottak og undersøkelse er den avdelingen som tar imot og vurderer alle
bekymringsmeldinger som kommer inn til barnevernstjenesten. Dersom det
konkluderes med at en melding må undersøkes, så gjennomfører avdelingen en
undersøkelse innenfor en frist på 3 måneder. Etter endt undersøkelse skal
avdelingen avgjøre om saken henlegges eller om det er behov for å sette inn
hjelpetiltak.

Avdelingen hjelpetiltak har ansvar for å gi oppfølging til barn/ungdom/familier når
barnevernstjenesten etter gjennomført undersøkelse har vurdert at det er
nødvendig å gi hjelpetiltak. Kontaktpersoner i avdelingen vil da i samarbeid
med barn/ungdom/foreldre og eventuelle andre samarbeidspartnere jobbe for
gjennomføring av aktuelle tiltak, samt evaluere om de har ønsket effekt eller
om det er behov for å gjøre endringer i tiltaksplan.

Ansvarsområdene og tilhørende oppgaver i begge avdelinger er hjemlet i barnevernsloven.

NB! Det vil bli en felles rekrutteringsprosess for kontaktperson til begge avdelinger, men presiser gjerne i søknad dersom du fortrinnsvis søker som kontaktperson i en av avdelingene eller i begge avdelinger.

Arbeidsoppgaver

• Det er som nevnt varierte arbeidsoppgaver for en kontaktperson i barnevernstjenesten, så det er vanskelig å gi et uttømmende bilde i en stillingsannonse på hva du kan forvente. Men nedenfor er noen stikkord på typiske arbeidsoppgaver en kontaktperson på avdeling mottak og undersøkelse og avdeling hjelpetiltak kan forvente:

  Avdeling mottak og undersøkelse:

  Samtaler med barn.
  Samtaler med foreldre.
  Journalføring fra møter/telefonsamtaler.
  Rapportskriving.
  Skrive vedtak og annen saksbehandling.
  Drøftingsmøter internt.
  Samarbeid med skoler, barnehager, helsestasjon, leger, politi, NAV m fl.

  Avdeling hjelpetiltak:

  Iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak i familien.
  Jevnlige kontaktpunkter med barn/ungdom/familier som du har oppfølging med. Kontakten foregår både med møter på kontor, hjemmebesøk og på telefon.
  Råd og veiledning til de barna/ungdommene/familiene som du har ansvar for å følge opp.
  Saksbehandling og journalføring.
  Delta i dialogprosess, samtaleprosess og nemndsbehandling.

  Arbeidet i begge avdelinger utføres hovedsakelig på dagtid, men noe kveld -og helgearbeid , samt reisning, må påregnes som en del av de ordinære oppgavene.

   

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis utdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant 3- årig høgskoleutdanning kan vurderes. Eksempel på annen relevant kompetanse er:
  • Førskolelærer
  • Lærer
  • Vernepleier
  • Sykepleier
  • Psykologi
  • Juss
• Erfaring fra barnevernarbeid, særlig saksbehandling vil være en fordel i tilsettingen. Personlig egnethet er det som avgjør hvem som blir tilsatt.
• Det er ønskelig med mastergrad innen barnevern/sosialt arbeid eller relevant videre utdanning, men dette er ikke et krav.
• Det er nødvendig at ansatte har førerkort kl. B.
• Politiattest kreves framlagt ved eventuell ansettelse.
• Det legges vekt på god muntlig og skriftlig framstillingsevne, samt selvstendig oppgaveløsning.

Personlige egenskaper

Først som sist er det viktig at du kan identifisere deg med barnevernstjenesten (og Karmøy kommune) sine verdier som er «modig, inkluderende og åpen.»

Videre er det viktig at du som kontaktperson i barnevernstjenesten også kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

• Jeg tørr å være kreativ og tenke utenfor boksen.
• Jeg er god på relasjonsbygging og samarbeid.
• Jeg er serviceinnstilt og løsnings orientert.
• Jeg kan jobbe målrettet og resultatorientert.
• Jeg kan gi og ta imot veiledning.
• Jeg klarer å arbeide selvstendig og strukturert.
• Jeg klarer å håndtere uenigheter og konflikter.
• Jeg klarer å kombinere et kaldt hode og et varmt hjerte.

Vi tilbyr

• Fleksitidsordning
• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
• Fokus på utvikling og kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Generell lønnsplasseringer i henhold til hovedtariffavtalen
• Tjenesten har biler til disposisjon i arbeidet
• Som ansatt i Karmøy kommune har du fri adgang til bading i Karmøyhallen
• Gratis parkering rett utenfor døren
• Gode kollegaer med masse humor og omtanke for hverandre.

Ønsker du mer informasjon om hvordan det er å arbeide som kontaktperson i barnevernet? Se gjerne denne videoen:
https://www.youtube.com/watch?v=4VBGKgyb7MI&t=3s 

Kontaktinformasjon

Mirijam Ånensen Jakobsen, Avdelingsleder mottak og undersøkelse, 45853560, maj01@karmoy.kommune.no
Anne Marit Knutsen, Avdelingsleder hjelpetiltak, 40411894, amk04@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Stangalandgata 3
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 4851715483
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 04.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fdf97263-0eee-432f-85b8-a1295560494f
IMPORTAPI