Stillingsbeskrivelse

Published 21-10-2024
Deadline: 10-11-2024

 

Ønsker du å bidra til utformingen av fremtidens barnevern?

Har du ønsker om å jobbe i et godt fagmiljø? Trives du med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo? Ønsker du å bidra til utformingen av fremtidens barnevern? Da kan det være nettopp deg vi ønsker som kollega i Vestre Toten barnevernstjeneste. 

Tjenesten består av totalt 23 engasjerte og dyktige medarbeidere. Barnevernstjenestens hovedmandat er å sikre at utsatte barn og familier i kommunen får nødvendig omsorg, hjelp og beskyttelse til rett tid. Barnevernstjenesten skal møte familier med forståelse og respekt, og det skal jobbes i samarbeid med familiene for gode løsninger. Tjenesten jobber tverrfaglig for å sikre en helhetlig oppfølging av det enkelte barns og den enkelte families behov.

Barneverntjenesten består av to avdelinger; avdeling for mottak, undersøkelse og tiltak, og avdeling for omsorg- og veilederteam. Avdelingene ledes av hver sin avdelingsleder. Stillingen som er utlyst er knyttet til avdeling for mottak, undersøkelse og tiltak. Hovedoppgaven til avdelingen er å saksbehandle bekymringsmeldinger, gjennomføre undersøkelser og iverksette tiltak samt oppfølging av disse.

 

Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling etter Lov om barnevern
  • Utstrakt oppfølging av barn, unge og deres familier i gjennomføring av undersøkelser og oppfølging av hjelpetiltak etter Lov om barnevern
  • Barnevernfaglig kartleggings- og utredningsarbeid
  • Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
  • Bidra til samhandlingskultur som sikrer god tverrfaglig og tverrsektoriell medvirkning
  • Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø
  • Aktivt bidra i internt og eksternt samarbeid
  • Aktivt delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
  • Aktivt bidra med å forbedre tjenestene, blant annet gjennom LEAN kontinuerlig forbedring
  • Være kommunens representant for Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
  • Det må av og til påregnes noe reising, samt noe arbeid på ettermiddag/kveld.

 

Krav og ønsker til søker

  • Krav om minimum treårig sosialfaglig utdanning, primært barnevernspedagog eller sosionom
  • Annen bachelor- eller masterutdanning med relevant praksiserfaring kan være interessant
  • Krav til førerkort og må disponerer egen bil
  • Erfaring fra førstelinje barnevern vil vektlegges
  • Søker bør vise god forståelse og erfaring fra tverrfaglig samarbeid
  • Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

 

Personlige egenskaper

  • Du viser engasjement, tar initiativ, evner å jobbe selvstendig og har god gjennomføringsevne
  • Du har høy arbeidskapasitet og tåler en travel arbeidshverdag med raske endringer
  • Du har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner
  • Du er raus, har evne til å bruke varme i fagutøvelsen og har fokus på medvirkning
  • Du ønsker å bidra til tverrfaglige løsninger
  • Du er opptatt av å bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
  • Gode evner til faglig og etisk refleksjon.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi kan tilby

Arbeid i en fremoverlent og utviklingssøkende tjeneste som:

 

  • Et godt fagmiljø med høy faglig kompetanse
  • Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
  • En utviklingsorientert og endringsrettet tjeneste som fokuserer på et trygt og godt arbeidsmiljø
  • Fokus på utvikling av tjenestetilbudet
  • Ekstern prosessveiledning
  • Lønn i henhold til utdanning og erfaring
  • En god offentlig pensjonsordning
  • Fleksitidsordning med muligheter for arbeid dag/ettermiddag.

 

 

Arbeidstid og lønnsvilkår

Normal arbeidstid er fra 08.00-15.30. Tjenesten inngår imidlertid i en fleksitidsordning, hvor kjernetiden er i perioden 08.30-14.00. Det må påberegnes noe reising, samt arbeid på ettermiddag og kveld i denne stillingen.

Lønn fastsettes etter HTA og på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.

Vi oppfordrer deg til å bruke søke elektronisk.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju.

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste, jf. Offentleglova § 25.

 

Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Vestre Toten kommune Barn og familie orgnr: 974624117
Kort om arbeidsgiver Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen.
Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte.

Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen.

Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Rådgivere innen sosiale fagfelt
Sted RAUFOSS (Adresse: Sigurd Østliens veg 4, Postnr: 2830)
Stillingstype Annet Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 10-11-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c396f9c0-bbc3-4526-bfcb-d57c055cf12e
IMPORTAPI