Norad søker ekspert på resultatstyring

Hvis du brenner for resultater, ikke er redd for kompleksitet og trives med å jobbe på tvers av organisatoriske enheter bør du lese videre.  

Vi søker nå en erfaren medarbeider som kan bidra til å koordinere og sikre sammenheng i Norads arbeid med resultater og risiko i bistanden.

Fra 2025 vil Utenriksdepartementet og Klima- og miljødepartementet innføre et nytt rammeverk for mål- og resultatstyring av Norad. Parallelt innfører Norad porteføljestyring som den primære arbeidsformen i vår tilskuddsforvaltning og vi styrker vårt arbeid for å følge opp og dokumentere resultatene av norske bistandsinvesteringer.

På oppdrag fra Utenriksdepartementet og Klima- og miljødepartementet forvalter Norad store deler av Norges bistandsmidler. Norad skal sikre at norske bistandsmidler blir brukt så effektivt som mulig for å oppnå prioriterte mål i utviklingspolitikken og FNs bærekraftsmål. Vi jobber med noen av verdens mest komplekse problemer, og skaper resultater gjennom helhetlig og langsiktig innsats. 

Norad samarbeider med FN-systemet, internasjonale finansieringsinstitusjoner, utviklingsbanker, myndigheter, sivilsamfunnsorganisasjoner og privat næringsliv. Vi jobber i en verden i konstant endring, og bistanden reflekterer dette med nye partnere, nye tematiske satsingsområder og innovativ finansiering. 

Stillingen er plassert i seksjon for forvaltningssystemer i avdeling for organisasjonsutvikling. Du vil bli en del av et større resultatfaglig nettverk på tvers av seksjoner og avdelinger.  

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre sammenheng i hele kjeden av mål og resultater; fra Norads overordnede mål via den enkelte portefølje og til hver enkelt investeringsbeslutning
• Bidra til å videreutvikle og sette ut i livet systemer for resultatoppfølging av partnere, herunder bruk av ulike datakilder
• Bidra til å videreutvikle rapporteringen på Norads virksomhetsmål
• Videreutvikle systemer for og gjennomføre vurderinger av partneres resultat- og risikostyringssystemer
• Bidra til Norads bredere endrings- og forbedringsprosesser, utvikling av effektive, brukervennlige og digitaliserte forvaltningsrutiner og systemer
• Opplæring innenfor de samme områdene i Norad, UD, KLD og på norske ambassader som forvalter bistandsmidler
• Delta i internasjonale nettverk som jobber med måling av resultater i bistanden  

Vi tar forbehold om at andre oppgaver kan legges til stillingen etter behov

Kvalifikasjoner

Vi stiller krav om at du har:

• relevant utdanning på mastergradsnivå eller høyere
• god og oppdatert kunnskap om, og forståelse for, resultat- og risikostyring
• lang og relevant erfaring 

Det er også ønskelig at du har:

• kunnskap om norsk og internasjonalt utviklingssamarbeid
• erfaring og utdanning i bruk av samfunnsvitenskapelig kvantitativ metode
• erfaring med å koordinere og lede prosesser eller team/nettverk
• erfaring med utvikling av retningslinjer og rutiner for resultatstyring
• erfaring fra mål- og resultatstyring fra offentlig sektor
• gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Stillingskoden fagdirektør er forbeholdt personer med tung kompetanse innenfor aktuelle fagområder i Norad, og som er tillagt ansvar og oppgaver med særlig stor grad av selvstendighet og ansvar. For å bli vurdert for stillingskode fagdirektør må du som hovedregel ha minimum 10 års erfaring fra arbeid og/eller metode som er særlig relevant for den utlyste stillingen, samt erfaring fra tverrfaglig samarbeid og representasjon på høyt nivå. Du må i tillegg kunne vise til dokumenterbare resultater fra eget arbeid innenfor aktuelt område.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er strukturert og har stor gjennomføringsevne 
• har gode analytiske evner
• har stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og et ønske om å bidra der det er behov
• har evne til å utvikle og drive arbeidet fremover – på egenhånd og sammen med andre
• har evne til å se helhet, jobbe strategisk, samt identifisere og iverksette effektiviseringstiltak
• er pedagogisk, har god formidlingsevne og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Stimulerende og spennende miljø i skjæringspunkt mellom fag og politikk 
• Mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og tilgang til treningsfasiliteter 
• Fleksibel arbeidstid med sommerarbeidstid (0800-1500) fra 15. mai til 14. september 
• God pensjonsordning, gruppelivs- og yrkesskadeforsikring og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse 
• Tilgang til mange tidsskrifter og aviser gjennom Norads fagbibliotek
• Mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt 

Tilsettingen er fast og lønnes enten som seniorrådgiver i stillingskode 1364, i lønnsspenn kr. 584 500 – 870 900, eller som fagdirektør i stillingskode 1538, i lønnsspenn kr. 830 000 – 970 000,-. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden. 

Kontaktinformasjon

Petra Maria Storstein, seksjonssjef forvaltningssystemer, 91346539
Malene Larsen Paulgaard, seniorrådgiver HR, 92466435

Arbeidssted

Bygdøy allé 2
0257 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norad

Referansenr.: 4858001002
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/476210ad-a4c8-4489-a837-73b0ff10a370
IMPORTAPI