Moheia Fritidspark – Rana kommune Avdeling for bydrift
Security and readiness Vakt sikrings og kontrollarbeid(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 03-11-2024
Deadline: 20-12-2024
Moheia Fritidspark
Bydrift er en av fire avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: Samferdsel, Park og fritid, Brann og redning, og Vann og avløp.
Seksjon Park og fritid har ansvaret for skoleundervisning i svømming for alle barne– og ungdomsskolene i Rana kommune. Seksjon har også ansvaret for folkebadet i Moheia bad. I tillegg drifter Moheia fritidspark, Ranahallen, Moheia kunstgress samt utleie av alle kommunale idrettsanlegg og gymsaler. Pr. i dag har seksjonen 14 årsverk.
Ved Moheia fritidspark, Moheia Bad har vi ledig midlertidige 3 stillinger 11,75 % hver fjerde helg. (en helg i måneden)
Sentrale arbeidsoppgaver:
• Badebetjent helg
• Renholdsoppgaver og annet forefallende arbeid
• Resepsjonsarbeid
• Overvåkning vannkvalitet
Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes.
Vi søker etter en person over 18 år.
Kvalifikasjoner:
• Bestått livredningsprøve er et absolutt krav for jobben.
• De som ikke har godkjent prøve i dag må avlegge denne før tiltredelse.
• Idrettsattest fra Politiet
Vi søker deg som:
• Har høy integritet
• Evner å skape trygge og gode rammer for elever i undervisningssituasjon
• Er en fleksibel og samarbeidsvillig person
• Er selvstendig og effektiv
• Evner å ta egne initiativ
• Er strukturert
Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
• Utfordrende oppgaver
• Muligheter for kompetanseutviklin
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
