Stillingsbeskrivelse
Published 13-10-2024
Deadline: 29-10-2024
Miljøveileder
Sortland ungdomsskole har ledig 100% fast stilling som miljøveileder, for snarlig tiltredelse. Stillingen er 100 % fast, men vil ha 11 % lønnstrekk på grunn av fri i skoleferiene, om ikke annet arbeid i kommunen bli avtalt.
Generelt om stillingen
Som miljøveileder skal du bidra til et eleven(e), får et helhetlig pedagogisk tilbud i tråd med opplæringsloven, individuell opplæringsplan og faglige tilrådninger. Videre skal miljøveilelder legge vekt på overordna del av kunnskapsløftet.
Elevens læringsforutsetninger er ulike, og det er derfor viktig å benytte seg av varierte tilnærmingsmåter. Det er avgjørende å ha godt samarbeid med lærere og spesialpedagoger som er ansvarlig for opplæringen for å gi et helhetlig tilpasset tilbud til eleven/elevene. I arbeidet legger skolene særlig vekt på trygge voksne som kan bygge gode relasjoner til elever med sammensatte og særskilte behov.
Vi søker deg som kan svare «ja» på følgende egenskaper
- Du er positiv, har godt humør og et varmt blikk for hver elev
- Du har et genuint ønske om å kunne bidra positivt til barn og unges utvikling
- Du har god relasjonskompetanse
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er selvstendig og engasjert i jobben
- Du har evnen til å se gode løsninger i samarbeid med foresatte og kollegaer
- Du er interessert i å utvikle deg selv og arbeidsplassen
- Du opptrer rolig i møte med elever i en hektisk hverdag
- Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet
Arbeidsoppgaver kan være
- Miljøveileder vil ha tett oppfølging av enkeltelever med behov for særlige tilrettelegginger faglig, sosialt og atferdsmessig. Dette vil gjelde i både undervisningssituasjoner, friminutt, uteskole, turer og utflukter.
- Følge opp tiltak i IOP
- Delta i team/ trinnarbeid i tråd med skolens rutiner
- Utvidet SFO- tilbud og/ eller leksehjelp
- Listen er ikke uttømmende og kan endres i tråd med elevens behov for oppfølging
- Miljøveilederstillingen har variasjon i arbeidsoppgaver ut fra behov i elev/elevgruppa i skole/ SFO. Dette defineres av skolens ledelse.
Kvalifikasjoner
- Utdannelse innenfor fag som kvalifiserer til miljøveileder (barnevernspedagog, vernepleie, sosionom, spesialpedagogikk, etc)
- Veilederkompetanse er ønskelig
- Kjennskap til skole og skoleutvikling
- Skikkethet for arbeid med barn/ unge
- Med skikkethet menes blant annet evnen til å kommunisere med og bygge relasjoner til eleven/elevgruppen
- Evne til å samarbeide med andre voksne er også en del av grunnlaget for tilsetting
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt
Vi tilbyr
- Interessant og utfordrende arbeid i en lærende organisasjon der tilpasset opplæring og et godt skole- og heimsamarbeid vektlegges
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt «Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering», oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Ved eventuelt flere ledige stillinger som miljøveileder i Sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg skrive en søknad, og laste opp CV, attester og vitnemål. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
