Miljøterapeut i spennende bofellesskap

Sandslivegen bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til 6 beboere med ulike bistandsbehov. Vårt faglige arbeid er blant annet knyttet opp til daglige pleie- og omsorgsoppgaver, atferdsutfordringer, autisme, psykiske lidelser og vedtak etter lov om helse- og omsorgstjenester kap. 9.

En av våre gode sykepleiere har valgt å flytte fra Bergen. Vi har derfor en ledig stilling. Personalgruppen i Sandslivegen består av  41 årsverk fordelt på 56 personer fast i turnus. 25 av disse er 100 % stillinger, 15 er nattevakter og 16 er rene helgevaktstillinger. Det jobber både vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, lærere, barnehagelærere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter og assistenter i Sandslivegen. Alder på ansatte er også godt spredt. Fordelingen av menn og kvinner er ca 60/40 med overvekt av menn.

Hver dag er det tolv personer på jobb i – tillegg til leder på dagtid i ukedager. Det er fem personer på jobb hver natt. Alle helger er bemannet med fem miljøterapeuter der minst to er vernepleier eller sykepleier. Arbeidsmiljøet i Sandslivegen preges av godt samhold, godt humør og sterkt engasjement for beboerne. Personale bruker egne interesser og kunnskaper sammen med fagkunnskap for å gi beboerne et så godt og innholdsrikt liv som mulig.

Sandslivegen bofellesskap er fordelt på to hus. Tre beboere bor i hvert hus. I tillegg er det store fellesarealer og gode kontorfasiliteter i begge hus. Et tredje hus er tilknyttet bofellesskapet og ligger i utkanten av tomten. Dette ble tidligere benyttet som dagsenter til beboerne. I dag er det pusset opp og inneholder blant annet piano, diverse mindre instrumenter, dart, bordtennis, biljard, tv og hobby-saker. Med 1:1, 2:1 og 3:1 bemanning er det stort potensiale for en kreativ person å få mye ut av dagene på jobb i Sandslivegen – enten i leilighetene, i det gamle dagsenteret eller ute på tur med beboerne. Om vinteren er det populært å tenne bål i skogen og enten bare sitte rundt bålet eller steke pannekaker, koke kaffe el.l. Sommerstid er bålpanne, grill og fotballtennisbane hyppig brukt.

Vi har langvaktsturnus på 12,5 timer. Maks fire dager på rad, gode friperioder og arbeid hver fjerde helg.

Bofellesskapet ligger få minutters gange fra bybanestopp, noe som gjør det enkelt å komme seg til og fra jobb.

Stillingen er ledig fra januar, men muligheter for å starte opplæring tidligere om man er ledig.

Søkere må være innforstått med at jobben vil innebære håndtering av fysiske utageringer, og det er et krav at man kan stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid.

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelhåndtering som å legge dosett og sette injeksjon
• Primærkontaktoppgaver
• Håndtere og forebygge utfordrende atferd
• Direkte miljøarbeid med tjenestemottakere
• Utarbeiding og oppfølging av prosedyrer og planer
• Veiledning og oppfølging av kollegaer og studenter
• Samarbeid med andre instanser og på tvers i enheten
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen IT-systemer som blant annet RS og Profil 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Ønskelig med kjennskap til Profil
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges
• Krav om gyldig politiattest ved ansettelse
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 prøve i norsk

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
• Evne til å reflektere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet og evne til nytenkning
• Må kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer 

Vi tilbyr

• Et høyt faglig nivå
• God opplæring og faglig veiledning
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med inkluderende kollegaer
• Ordning om kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du får brukt din kompetanse
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Ellen Wendelborg, Leder, 40900415, ellen.wendelborg@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4873468346
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fea5a920-bc72-4988-ace7-8eb6895850b6
IMPORTAPI