Miljøterapeut i barne-og ungdomsteamet

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Ett års 50 % vikariat som miljøterapeut i barne-og ungdomsteamet.

Barne- og ungdomsteamet er organisert i Virksomhet barn, unge og familier, enhet for innsats og koordinering og består av 6 ansatte. De ansatte har tverrfaglig kompetanse med ulik helse og sosialfaglig bakgrunn. 

Barne- og ungdomsteamet er et kommunalt lavterskeltilbud til barn og unge fra 0-18 år og deres familier, som ønsker hjelp til å løse små og store utfordringer i hverdagen. Teamet tilbyr samtaler med og oppfølging av foreldre, barn og ungdom. Fokus er på relasjoner, mestring og ressurser. Teamet samarbeider med og bidrar til kontakt med andre tjenester og ressurser. 

Kvalifikasjoner:

• Helse eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelor nivå.
• Kompetanse og erfaring innen foreldreveiledning er et krav.
• Kunnskap og erfaring med endringsarbeid med barn, unge og familier
• Videreutdanning eller sertifisering innen familieterapi, COS, PMTO/TIBIR eller andre relevante veiledningsmetoder er ønskelig 
• Kunnskap om barn innen autismespekterdiagnose er ønskelig
• Førerkort klasse B, søker må disponere egen bil

Sentrale arbeidsoppgaver: 

• Terapeutisk arbeid med familiene, samtaler med enkeltbarn/ungdom og deres familier, samt nettverksarbeid.  Tverrfaglig samarbeid internt i enheten og med andre relevante samarbeidspartnere.
• Koordinator i enkeltsaker ved behov.
• Bidra til å holde kurs for målgruppen.

Personlige egenskaper:

• Evne til å møte mennesker med varme og respekt
• God relasjonskompetanse
• Engasjement for medvirkning og brukersentrerte tjenester
• Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team
• Faglig trygghet
• Gode samarbeidsevner både internt og eksternt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Ønske om, og evne til å bidra til kompetanseutvikling på arbeidsplassen.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har en grunnleggende positiv innstilling.
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet tillegges stor vekt

Hos oss får du:

• Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et dynamisk og spennende kompetansemiljø
• Godt arbeidsmiljø og faglig dyktige kollegaer
• Gode, faglige utviklingsmuligheter
• Fleksibilitet i arbeidstid. Noe ettermiddag- og kveldsarbeid må påberegnes. 
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/22571710-635a-45cc-b0e5-c16901408b23
IMPORTAPI