Miljøterapeut

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile, trygge og tilrettelagte tilbud til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon dagtilbud og seksjon avlastning samt bydekkende veiledningsteam.

Nr. 25 er en bolig på Madla for barn/ungdom i alderen 18-22 år. Boligen har vært i aktiv drift siden mai 2018. Det gis et helhetlig skole og aktivitetstilbud til 3 av våre ungdommer. 

Det jobbes for at beboerne skal oppleve en meningsfull hverdag, og ha en aktiv fritid ut fra den enkeltes forutsetninger. Nr. 25 gir heldøgns omsorg og botilbud til fire ungdommer som har ulike bistandsbehov og adferdsutfordringer. Vi er plassert på et tun sammen med 3 andre barne-  og ungdomsboliger, og har samarbeid med disse. 

 Vi har høyt fokus på utfordrende adferd og høy fagkompetanse. Det forutsetter at den enkelte ansatt er lojal mot gjeldende prosedyrer og planer som er utarbeidet individuelt for den enkelte beboer. Avdelingen jobber målrettet, kreativt og løsningsfokusert . Vi har som motto å møte enhver utfordring med en positiv og fleksibel holdning. Avdelingen driftes av dyktige fagpersoner, både kvinner og menn. Vår visjon står i fokus,» Vi vil, vi kan og vi skal»

Nå søker vi etter deg som er pålitelig, nysgjerrig og engasjert og som ser etter nye spennende utfordringer innen adferd.

Vi har ledig 100%- stilling, i turnus og med arbeid hver 4 helg. Vi har langvakter på 13 timer i helgene, samt mulighet for 1 langvakt i uken. Hos oss får du en variert arbeidshverdag og mulighet for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for, delta i og utvikle meningsfulle aktiviteter for våre brukere.
• Medansvar for at miljøarbeidet holder høyt faglig nivå i tråd med lover og forskrifter.
• Utforming, vedlikehold og evaluering av tiltaksplaner .
• Muligheter for primærkontaktansvar.
• Vernepleier har et klart definert veiledningsansvar i avdelingen.
• Administrasjon av legemidler
• Samarbeid med ansatte tilknyttet dagtilbudet.
• Samarbeid med pårørende og interne og eksterne samarbeidsparter. 
• Vi søker deg som er villig til å gi det lille ekstra for å skape trivsel og trygghet for både brukere og ansatte.
• Ivareta den enkelte beboer ved å sette seg inn i alle gjeldende rutiner og prosedyrer ved avdelingen. Interesse og engasjement for målrettet miljøarbeid og utfordrende adferd. Kunne utforme og vedlikeholde planer, prosedyrer samt evaluering av disse. Fordel med god kjennskap til metoder innen anvendt atferdsanalyse og PAS.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent autorisasjon som vernepleier/sykepleier eller annen bachelor innen helse og omsorg.
• Helsefagarbeider utdannelse
• Relevant erfaring med brukergruppen og utfordrende atferd.
• Relevant kunnskap om atferdsanalytiske prinsipper.
• Relevant erfaring og kunnskap om aktuelt lovverk.
• Kunnskap om aktivitetsbasert læring 
• Ønskelig med erfaring eller kjennskap til kommunens IKT verktøy. 
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig og takler uforutsette hendelser/ akutte situasjoner.
• Ønskelig med erfaring i å kartlegge og utarbeide mål og tiltak ut fra den enkeltes forutsetninger og behov.
• Være trygg på seg selv.
• Du jobber for at bruker skal oppleve mestring og selvstendighet i hverdagen og har fokus på ADL ferdigheter 
• Du har lett for å kommunisere med andre, er serviceinnstilt og evner å tilpasse seg raske omstillinger.  
• Du viser engasjement og gjør det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for brukere og kollegaer.
• Du er lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte bruker.
• Du kan lede møter med andre samarbeidspartnere 
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i ansettelsen.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og muligheter til faglig og personlig utvikling.
• Faste teammøter/personalmøter
• Muligheter for å delta på kompetansehevende utviklingstiltak internt i virksomheten.
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam.
• Deltagelse på kurs/fagdager
• Lønn etter utdanning og ansiennitet.
• For tiden arbeidsstedstilegg på 16000,-
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
• Gode velferdsordninger som «Hjem-jobb-hjem» og bedriftshelsetjeneste 

Kontaktinformasjon

Per Gunnar Østebø, Konstituert avdelingsleder, 40201303, per.gunnar.ostebo@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4876712287
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e2f416ef-88db-4c0f-9eb9-63b022bae8dd
IMPORTAPI