Miljøarbeider – Vennesla kommune

Health and social care Andre helseyrker

(3 dager siden)

  • VENNESLA
  •  Lagt til dato: 27. november 2024
  •  Expire date: 22. desember 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 27-11-2024
Deadline: 22-12-2024

 

Miljøarbeider

Enhet for Livsmestring er en av fem enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten gir tilbud etter lov om kommunale helse og omsorgstjenester for personer over 18 år og avlastningstjenester for barn og unge med funksjonsnedsettelser. Formålet med tjenesten er å forebygge og tilrettelegge for mestring av sykdom, lidelse og nedsatt funksjonsevne.

Tjenesten skal tilpasses den enkeltes behov, og vektlegger å fremme selvstendighet og trygghet. Målgruppen er mennesker med psykiske lidelser og eller rusproblemer, og personer med utviklingshemming. Enheten yter psykiatrisk hjemmesykepleie, praktisk bistand og opplærings, veiledning, koordinering, dagsenter, gruppetilbud, lavterskeltilbud, støttekontakt, brukerstyrt personlig assistanse og individuell plan.

Enheten samarbeider tett med øvrige enheter i kommunen, fastlege og spesialisthelsetjenesten. Enhet for Livsmestring legger vekt på bruker og mestringsperspektiv. Enkelte kan ha et begrenset og kortvarig behov for hjelp, andre har behov for langvarig og livslang oppfølging. Målet er at alle uansett funksjonsnivå skal kunne leve et fullverdig liv ut ifra egne forutsetninger. 

Vi har nå ledige helge stillinger i omsorgsboliger for mennesker med utviklingshemming. Stillingene innebærer arbeid hver 4. helg med langvakter. 

  • 2 x 23 % helgestilling ved Sentrumsvegen 34
  • 1 x 22% helgestilling ved Holtet 1
  • 1 x 22% helgestilling ved Døblebakken

Vennligst oppgi i søknaden hvilket arbeidssted du søker på. 

Tjenesten omfatter individuell oppfølging av brukerne med vekt på opplæring og praktisk bistand. Vi verdsetter tverrfaglig tilnærming, har spennende/utviklende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø. Vi søker nå etter deg som har faglig engasjement og lyst til å bidra til vårt fellesskap. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, engasjerte og ansvarsbevisste medarbeidere jobber vi for at den enkelte tjenestemottaker trives og opplever selvbestemmelse, utvikling og mestring.

Vi tilbyr:

  • Opplæring og veiledning
  • Mulighet for faglig utvikling
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere
  • Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler
  • Pensjonsordning gjennom KLP.

Ved tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf offentlighetsloven § 25).

Arbeidsoppgaver

  • Utføre praktisk bistand og veiledning til brukere i samsvar med vedtak/tjeneste
  • Oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver enkelt
  • Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid
  • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
  • Sørge for bruker og pårørende medvirkning
  • Ernæring og aktivitet
  • Følge opp gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming

Kvalifikasjoner

  • Krav om fagbrev innen helse /sosialfag
  • Søkere med påbegynt fagbrev innen helse og sosialfag kan vurderes, dersom kandidaten har erfaring med arbeid med brukergruppen
  • Må ha god forståelse og kunnskap om bruk av data som arbeidsverktøy
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen
  • Ønskelig med erfaring og kunnskap om fagsystemet Profil

Personlige egenskaper

  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  • Du har evnen til å jobbe målrettet
  • Du må evne å jobbe med krevende adferd og kunne stå i utfordrende relasjoner
  • Du har evnen til å jobbe selvstendig og i team
  • Du er lærevillig og tilpasningsdyktig
  • Ha evne til refleksjon
  • Faglig engasjement.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kontaktinformasjon

Monica Eieland, Avdelingsleder , +4798293731
Åse Bårdsen, Avdelingsleder, +4795895396

Arbeidssted

Sentrumsvegen 31
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 4880187930
Stillingsprosent: 23%
Fast
Søknadsfrist: 22.12.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Vennesla kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Vennesla kommune har vel 15 400 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. 

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Andre helseyrker
Sted VENNESLA (Adresse: Sentrumsvegen 31 Postnr: 4700)
Stillingstype Fast Deltid Antall stillinger: 5
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 22-12-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/715c3c8f-61eb-4e2b-881c-a0f513c3d08a
IMPORTAPI