Mestringsenheten for psykisk helse og rus har ledig 100 % fast stilling – Namsos kommune Mestringsenheten for psykisk helse og rus
Health and social care Miljoarbeidere(2 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 22-09-2024
Deadline: 14-10-2024
Mestringsenheten for psykisk helse og rus har ledig 100 % fast stilling
Mestringsenheten for psykisk helse og rus er organisert som en del av hjemmetjenesten og tilbyr poliklinisk oppfølging, ambulant behandling og botiltak for mennesker med psykiske / og eller rusutfordringer.
Vikatunet er et døgnbemannet botiltak for personer med psykiske helseutfordringer og / eller rusutfordringer. Det gis individuell tilpasset oppfølging og behandling. Vikatunet består av boenheter.
Ambulant team er et tverrfaglig sammensatt behandlingsteam som tilbyr fleksible og tilpassede tjenester til mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusavhengighet. Tilbudet er inspirert av FACT-modellen og er et recovery-orientert behandlingstilbud.
Arbeidsområdet
Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og mestringsenheten som tjeneste. Tjenesteområdet er for tiden under omorganisering og noe fleksibilitet må påregnes i forhold til tjenesten sitt behov.
Vi søker personer som har
- Vernepleier/sykepleier
- Relevant videreutdanning vil bli vektlagt
- Relevant klinisk praksis
- Personlig egnethet blir vektlagt
- Selvstendig, faglig engasjert og fleksibel
- Gode ferdigheter i relasjonsarbeid
- Positiv og trygg i møte med andre
- God på kommunikasjon og samarbeid
- Evne til å jobbe under press
- Ønskelig med noe formalkompetanse innen veiledning
- Erfaring fra ambulant arbeid/miljøterapeutisk arbeid vektlegges
Vi kan tilby
- Fast stilling på dagtid
- Godt arbeidsmiljø
- Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
- Spennende arbeidsoppgaver i stadig utvikling
- Tarifflønn
- Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad sendes
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen «Send søknad». Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Er dette en jobb å flytte til?
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
