Liker du å jobbe med fakturahåndtering?

Vi søker etter en ny kollega som skal inneha hovedansvaret for inngående fakturaer. Det er en 100 % fast stilling i vår økonomiavdeling, og du vil bli en del av et team på til sammen 13 medarbeidere. Stillingen rapporterer til økonomisjef som nærmeste leder.

Hos oss har vi sterkt fokus på kontinuerlige forbedringer, god kommunikasjon og støtte til resten av organisasjonen. Økonomiavdelingen i NSF håndterer i dag rådgivning og analyse, budsjett, rapportering, regnskap, lønn og godtgjøring til organisasjonens ansatte og politisk valgte på fulltid. I tillegg håndterer enheten regnskap, reiseregninger og utlegg knyttet til 3400 tillitsvalgte og 35 faggrupper.

Dine hovedarbeidsoppgaver- og ansvar blir:

• Systemansvar, opplæring og utvikling av fakturahåndteringssystemet Semine.

• Fordeling, oppfølgning og remittering av inngående fakturaer.

• Leverandøravstemming og -ajourhold.

• Andre ad-hoc og back-up oppgaver samt noe bilagshåndtering.

Du får også muligheten til å håndtere økonomioppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag samt arbeide med å utforme og gjennomføre våre økonomiprosesser.

Vi ønsker en person med følgende kompetanse, erfaring og bakgrunn:

• Relevant utdanning innen økonomi eller regnskap utover videregående skole.

• 3-5 års relevant arbeidserfaring fra tilsvarende stilling og arbeidsoppgaver, og gjerne fra mva.-behandling.

• Interesse og erfaring for bruk av digitale verktøy i arbeidshverdagen som vises i kunnskap og trygghet i bruk av ulike IT-verktøy som BI-systemer, fakturahåndtering og Excel.

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i rollen mener vi du må være strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst. Du har gjennomføringsevne og arbeidsvilje. Du liker å være serviceinnstilt, har god regnskapsforståelse og trives med endringsarbeid. Videre setter du pris på samarbeid og skaper god dialog med alle du samarbeider med.

Hos oss blir personlig egnethet vektlagt. Har du kunnskap, erfaring og interesse for organisasjonsarbeid vil det også være positivt.

Vi kan tilby en hverdag i et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. Ansatte i NSF har også:

• tariffavtale

• konkurransedyktig lønn etter avtale

• pensjonsavtale i KLP

• reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring

• fleksibel arbeidstidsordning

• mulighet til å søke om støtte til kompetanseutvikling og miljøtiltak

• gode velferdsordninger, som en super kantine, treningsrom og treningsrefusjon

• mulighet for hybrid hjemmekontoravtale

• sentrale kontoret i Kvadraturen i Oslo sentrum

Ta gjerne kontakt med konstituert økonomisjef Inger Bjerkenås på telefon 906 11 039 hvis du har spørsmål. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

NSF har høy etisk bevissthet i hele organisasjonen. Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f9dabcd2-3530-44ff-b166-500d55b55801
Stillingsregistrering