Lidenskap for friluftsliv og reiseliv? Undervis ved fagskole!

Trøndelags største fagskole søker deg som har en lidenskap for fjell, ski, sykkel, eventyrlige opplevelser og reiseliv generelt! Vi er på utkikk etter to nye ansatte som kan vil dele sin kompetanse og lidenskap med våre voksne studenter. Bakgrunnen er at Trøndelag høyere yrkesfagskole (THYF) nylig har fått godkjent utdanningen «Adventure Guide», og  at vi fra før har et studietilbud innen «Reiseliv og opplevelser». Vi søker deg som har bakgrunn fra eksempelvis opplevelsesnæring, naturveiledning, og/eller friluftsliv. Arbeid ved THYF innebærer både undervisning og utvikling av studietilbudene gjennom nært samarbeid med reiselivsnæringen. Utgangspunkt for all undervisning og utvikling er
næringens behov. Det viktigste for oss er derfor at du er faglig oppdatert
innen ditt område, og at du fortsatt ønsker å være det. Vi byr på opplæring i
pedagogikk om du ikke har det fra før.

Det nye studietilbudet «Adventure Guide» vil få base Oppdal. «Reiseliv og opplevelser» har til nå hatt base Stjørdal. Vi vurderer nå om reiselivstilbudet skal samles til Oppdal. Stillingen kan derfor ha base Oppdal eller Stjørdal, men det er også fullt mulig å ha base ved et av THYFs andre studiesteder. Uansett
base for stillingen kan det bli aktuelt å undervise ved flere av THYFs
studiesteder. Hos oss kan du imidlertid også jobbe hjemmefra så lenge det
passer med planlagt undervisnings- og utviklingsarbeid samt øvrig aktivitet i
kollegiet. 

Om det virker interessant å være med på
THYF-laget som sørger for riktig kompetanse til trønderske og nasjonale
virksomheter – send oss gjerne en søknad!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er like for de to stillingene, men stillingene krever noe ulike kvalifikasjoner (se kvalifikasjonskravene)

• Utarbeide, planlegge og gjennomføre bransjerelevant undervisning i tråd med studieplan
• Veilede studentene mellom forelesningene og i forbindelse med større prosjektarbeid/praksis
• Evaluere studentenes arbeid
• Bidra i oppdatering av eksisterende studier og utvikling av nye
• Opprettholde/etablere gode relasjoner til reiselivsnæringen
• Dele erfaringer og gjøre utviklingsarbeid sammen kolleger
• Holde deg faglig oppdatert for å løse oppgavene som ligger til stillingen

Kvalifikasjoner

Den ene av de to som ansettes skal arbeide både med Adventure Guide og med Reiseliv og opplevelser. For begge stillingene gjelder at du må ha kvalifikasjoner som gir grunnlag for å undervise, veilede samt å utvikle studieplanene. Les mer om studieplanene på THYF.no. Undervisning og utviklingsarbeid fordeles mellom lærerne med utgangspunkt i den enkeltes kompetanse. Nedenfor ser du ønskelista vår når det gjelder utdanning og arbeidserfaring for de to stillingene. Det er fint om du kan mye av dette, men du må ikke tilfredsstille alle ønskene for å kunne søke jobben. Vennligst angi i søknaden hvilken av de to stillingene du søker.

Adventure Guide
Adventure guide er et heltidsstudium (60 studiepoeng på ett studieår). Målet er å sikre velkvalifiserte guider til reiselivs- og opplevelsesnæringene. Utdanningen tar sikte på å utdanne profesjonelle yrkesutøvere til bedrifter som tilbyr «Soft Adventures». Sikkerhetsopplæring inngår som en vesentlig del av studiet, og bærekraft og økoturisme står sentralt i alle emner.

Utdanning for Adventure Guide: Utdanning (min. 180 studiepoeng) som gir grunnlag for å undervise og drive utviklingsarbeid innen reiseliv, naturveiledning og/eller friluftsliv. For søkere med lang og relevant yrkeserfaring vil det bli vurdert å fravike utdanningskravet. 

Arbeidserfaring for Adventure Guide: Minimum fem års arbeidserfaring fra reiselivs-/opplevelsesnæringen. Det er særlig interessant om du har grunnlag for å gi studentene kompetanse i de emnene som går fram av studieplanene for Adventure Guide, spesielt «Naturmiljø og aktivitet» samt «Miljø og sikkerhet».

Reiseliv og opplevelser
Reiseliv og opplevelser er et nettbasert deltidsstudium med samlinger (60 studiepoeng på to studieår). Studietilbudet gjennomføres i samarbeid mellom THYF og Nordland fagskole. Studiet gir studenten kompetanse om bærekraftig og helårlig reisemålsutvikling, vertskapsrollen, verktøy for opplevelsesdesign og opplevelsesøkonomi,  entreprenørskap, organisering av næringen, virkemiddelapparatet, markedsføring og salg.

Utdanning for medarbeider til reiseliv og opplevelser: Samme som for Adventure Guide.

Arbeidserfaring for medarbeider til reiseliv og opplevelser: Minimum fem års arbeidserfaring fra reiselivs-/opplevelsesnæringen. Det er særlig interessant om du har grunnlag for å gi studentene kompetanse til å formidle kunnskap og opplevelser, kommunikasjon, vertskapsrollen, guiderollen og oppfølging av studentene når de har praksis.

Øvrige kvalifikasjoner for begge stillingene

• Pedagogisk kompetanse egnet for læringsarbeid for voksne studenter i fagskole. Dette er ikke et krav for å kunne starte i stillingen. Søkere som ikke har slik kompetanse vil også bli vurdert, men vil ved eventuelt tilbud om ansettelse forplikte seg til å fullføre slik utdanning. THYF betaler utdanningen.
• For Adventure Guide må man ha fysikk som gjør at man kan gjennomføre undervisning og veiledning under de betingelsene som naturen setter.
• Generelt gode IKT-ferdigheter
• God i norsk muntlig og skriftlig
• Kunnskap om lov og øvrig regelverk relevant for reiselivs-/opplevelsesnæringen
• Nettverk i bransjen til bruk i undervisning og utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for undervisning og utvikling innen høyere yrkesfaglig utdanning, og du er mer aktuell jo flere av disse punktene du kjenner deg igjen i:

• Har evne til å få god dialog med unge voksne og voksne
• Liker å holde deg faglig oppdatert
• Har interesses for bruk av digitale verktøy
• Er fleksibel og evner å bruke arbeidsmetoder tilpasset ulike situasjoner
• Er godt til å samarbeide med kolleger og eksterne parter
• Arbeider strukturert, selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen

Vi tilbyr

• En samfunnsnyttig og interessant jobb ved en fagskole i rivende utvikling
• En jobb hvor du kan dele på den kompetansen du allerede har samt bidra til oppdatering og utvikling av studietilbud
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med lov og avtaler
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (les mer på SPK.no)
• Fleksibel arbeidstid innen avtalte rammer for læringsarbeidet og samhandling med kolleger
• Pedagogisk utdanning og øvrige muligheter for kompetansepåfyll
• Godt arbeids- og fagmiljø med engasjerte kolleger

THYF har fra våren 2025 seks faste studiesteder fra sør til nord i Trøndelag, og etter hvert forventer vi å få «pop-up-studiesteder» over hele Trøndelag. Oppdal blir vårt sjuende studiested i løpet av året. Vi har i overkant av 1300 studenter og 125 dedikerte medarbeidere som driver læringsarbeid og utvikling av studier ut fra visjonen «Framtidsretta kompetanse i samspill med arbeidslivet». Antall medarbeidere ved det enkelte studiestedet vil variere mellom 2-25 medarbeidere som underviser og driver utviklingsarbeid innen ulike studietilbud. Felles for alle er at de selv har bransjeerfaring. Fagmiljøet omfatter imidlertid alle kolleger i hele THYF, uansett geografisk tilhørighet.

Som utdanningsinstitusjon innen høyere yrkesfaglig utdanning (HYU) tilbyr vi hel- og deltidsstudier på en rekke ulike fagområder. Studentene er voksne og har gjerne fagbrev og/eller realkompetanse fra blant annet elektro, maskin, bygg, anlegg, helse, oppvekst, reiseliv og sjøfart. Vi erfarer at studentene ofte går til en mellomlederstilling etter endt utdanning ved THYF. Heltidsstudentene møter daglig ved studiestedet, mens deltidstudiene er nettbaserte med samlinger.  Les gjerne mer om vårt studietilbud, studieinnhold og hvor vi tilbyr ulike studier på THYF.no. 

Høyere yrkesfaglig utdanning er et satsingsområde for myndighetene og THYF er et viktig redskap i verdiskaping og kompetansebygging i Trøndelag og nasjonalt. Vi eies av Trøndelag fylkeskommune, og det er essensielt for oss at vi har medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og bakgrunn. Det gjøre oss enda bedre i stand til å løse oppgavene våre. Vi oppfordrer alle til å søke på ledige stillinger hos oss. Har du nedsett funksjonsevne, hull i CV-en, eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av i for dette i søknaden. Vi kaller inn minst en søker i hver gruppe til intervju, dersom vi får kvalifiserte søkere. Ved ansettelse sørger vi for tilrettelegging etter ditt behov. Foruten at disse data hjelper oss i den første utvelgelsen av søkere, bruker vi de i anonymisert statistikk. Du kan be om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dette må du begrunne. Du blir kontaktet dersom søknaden ikke innvilges. Selv om du får unntak har vi ingen garanti for at navnet ditt kan bli offentliggjort i forbindelse med et innsynskrav. 

Kontaktinformasjon

Øystein Kvåle, Utdanningsleder Mat og Reiseliv, 91676053, oyskv@trondelagfylke.no
Solfrid Johannessen, Lønns- og personalmedarbeider, 95922493, soljoh@trondelagfylke.no

Arbeidssted

7340 Oppdal, Stjørdal eller annet studiested

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 4929208187
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9ea4f2e8-1344-474d-b5f8-942997ba3e9a
IMPORTAPI