Lederstilling i grunnskolen!

Vestre Toten kommune har fem barneskoler med skolefritidsordning (SFO) og en ungdomsskole med til sammen ca 1430 elever. Opplysninger om hver skole finnes på vår hjemmeside www.vestre-toten.kommune.no

Vestre Toten er en innovativ kommune og opptatt av å bygge kollektiv forståelse. Ansatte i grunnskolen jobber etter verdisettet TRIM – trygghet, respekt, inkludering og mestring. 

Fakta om stillingen

Korta skole har ledig en fast 100% stilling som undervisningsinspektør fra 1. august 2025.

Vi søker en engasjert og dyktig undervisningsinspektør til teamet vårt. Som undervisningsinspektør vil du ha en viktig rolle i skolen sin ledelse, i arbeidet med å sikre et trygt og stimulerende læringsmiljø for elevene våre. Undervisningsinspektøren er rektors stedfortreder og inngår i grunnskolens ledernettverk.

Korta skole ligger flott til på østsida av Raufoss, og vil skoleåret 2025/2026 ha rundt 300 elever på 1.- 7.trinn. Skolen har store, gode områder til lek og læring. Det er ca 50 ansatte i skole og skolefritidsordning.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i skolens ledergruppe
• Håndtere administrative og ledelsesrelaterte oppgaver knyttet til skolen sin drift
• Veilede og støtte ansatte i deres daglige arbeid
• Bidra til utvikling og implementering av planer
• Samarbeide med lærere, foreldre og andre for å fremme et lærende fellesskap på skolen og SFO
• Timeplanlegging og vikarordninger

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk utdannelse på universitets-/ høyskolenivå
• Undervisningspraksis fra grunnskolen
• Skolelederutdanning og erfaring fra skoleledelse er ønskelig, men ikke et krav
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med læreplaner, planarbeid, pedagogisk utviklingsarbeid og ledelse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• God digital kompetanse og forståelse

Du må ha evne til å lede utviklings- og forbedringsarbeid på skolen i samsvar med skolens behov og skoleeiers mål- og satsingsområder. Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen. Om en ikke har lederutdanning er det ønskelig at dette tas etter hvert.

Personlige egenskaper

Søkere til stillingen bør være:

• Synlig, tydelig og tilstedeværende for barn, foresatte og ansatte.
• Positiv, blid og imøtekommende i møte med andre.
• Evne til å lede prosesser, oppnå resultater og veilede mot felles mål
• Evne til å skape trygghet gjennom en demokratisk, løsningsorientert og fleksibel lederstil

 Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende jobb i et hektisk, men positivt og godt arbeidsmiljø
• En inkluderende ledelse og et godt kvalifisert personale. Lærerne er organisert i team som er aktive medspillere i skolens utviklingsarbeid.
• Stort fokus og systematisk satsing på utviklingsarbeid og kompetanseheving i et kommunalt fellesskap
• Tilgang på veiledning og oppfølging fra et skolekontor med god skolefaglig og administrativ kompetanse
• God pensjons- og forsikringsordning

Lønnsvilkår

Lønn i hht tariffavtale, kap. 4.

Tiltredelse

01.08.25

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. 

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/637a6ffd-584a-4794-b9b6-ffd8a74e851b
IMPORTAPI