Leder Boligsosial enhet – Sektor Familie- og inkludering, Askøy kommune
IT Ledere av ikt enheter(1 dag siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 04-11-2024
Deadline: 24-11-2024
Leder Boligsosial enhet
Vi søker etter en engasjert, tydelig og trygg leder som kan videreutvikle en mangfoldig og viktig enhet.
Boligsosial enhet er en av syv enheter i sektor Familie og inkludering, og samarbeider her tett med enhet Folkehelse, Familiehelsetjenesten, Origo – Livsmestring, psykisk helse og rus, NAV, Barneverntjenesten og Askøy Lærings- og integreringssenteret.
Arbeidsoppgaver
Boligsosial enhet skal gi helse- og omsorgstjenester til målgruppene barn, unge og voksne med psykiske helseutfordringer og vanskeligstilte på boligmarkedet.
Lederstillingen har det administrative, personalmessige og økonomiske ansvaret for fem avdelinger (to døgn bemannede boliger, bo-oppfølgingstjenester voksne, oppfølgings- og avlastnings tjenester barn og unge og boligkontor).
Hovedarbeidsoppgavene består av:
- Oversikt, lede, kontrollere og følge opp avdelingsledere og ansatte etter føringer og behov
- Overordnet ansvar for personalsaker og arbeide systematisk med arbeidsmiljøet i hele enheten
- Planlegge og styre prioriteringer av enhetens samlede ressurser i henhold til lovkrav og budsjettrammer. Ansvar for økonomirapportering
- Identifisere avvik og forbedringsområder, og beslutte tiltak for å nå interne og tverrfaglige utviklingsmål
- Sørge for at vedtak etter helse- og omsorgstjeneste loven, som enheten har ansvar for, ivaretar forsvarlighetsprinsippet og følger kommunens kriterier
- Overordnet ansvar for boligsosialt utviklingsarbeid og boligsosial handlingsplan
- Lede og medvirke i ulike tverrfaglige utviklingsprosjekt, tverrfaglig samarbeid, samhandling og samordning av tjenester i kommunen og i interkommunale prosjekt
- Dialog og informasjonsformidling overfor enhetens interessenter
Kvalifikasjoner
- Høyskole-/universitetsutdanning innen helse og sosial
- Ledererfaring innen offentlig/kommunal sektor, fortrinnsvis innen helse-/sosialtjenester
- Erfaring fra faglig og organisatorisk omstillingsarbeid vil bli tillagt vekt
- Ønskelig med videreutdanning innen administrasjon og ledelse
- Ønskelig med kunnskap om turnusordninger
- Førerkort
- Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Modig og trygg som leder
- Opptatt av å videreutvikle egne leder ferdigheter
- Strukturert, evne til å prioritere og ta vanskelige beslutninger
- Målrettet med gjennomføringsevne
- Fleksibel, tilgjengelig og ansvarlig
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
- Et spennende og bredt arbeidsfelt
- Deltakelse på ukentlige tverrfaglige ledermøter i sektoren
- Et utviklende samarbeid med andre ledere i og utenfor kommunen
- Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens organisering av helse- og omsorgstjenester til innbyggerne
Generelle opplysninger:
I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.
Kontaktinformasjon
Torill Svendsen, Sektorsjef – Familie og inkludering, (+47) 91 60 24 84
Arbeidssted
Kleppevegen 21d
5300 Kleppestø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Askøy kommune
Referansenr.: 4878042700
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Sektor Familie- og inkludering, Askøy kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Raus – interessert – modig – kompetent Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss. Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud. For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. |
| Webside | http://www.askoy.kommune.no |
| Bransje | IT |
| Yrke | Ledere av IKT-enheter |
| Sted | KLEPPESTØ (Adresse: Kleppevegen 21d Postnr: 5300) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 24-11-2024 |
