Stillingsbeskrivelse
Published 11-04-2025
Deadline: 27-04-2025
Lærere
Sjetne skole har for perioden 1. august 2025 og til 31. juli 2026 ledig to vikariater i 100 prosent stilling som lærere på barnetrinnet.
Hvis du er engasjert, strukturert, relasjonssterk og opptatt av legge til rette for å utvikle barn ut fra sine potensialer, så er dette en skole og stilling for deg.
Sjetne skole er en 1.-10. skole med oppunder 500 elever. Skolen ligger i Sjetnemarka i et variert og godt nærområde som brukes aktivt av alle trinn. Skolebygningen var renovert og nybygd i 2019 og er så vel funksjonell som estetisk. Skolen disponerer en ny og stor idrettshall og et bydelshus med sterk lokalhistorisk sus over seg som skolekantine. Sjetne skole har over flere jobbet systematisk med læringsmiljøarbeid, vi er aktiv deltaker i nettverket ViSkaperRommet med fokus på det fysiske læringsmiljøet, og inneværende skoleår jobber vi spesielt med helhetlig leseplan for hele skolen der undervisningskvalitet er viktig nøkkelord i vår praksis.
Sjetne skoles visjon er «En god skole for alle». Skolen jobber for et inkluderende fellesskap der ulikhet både er en styrke og verdi for alle ved skolen. Sjetne skole har ukentlig kulturdag i samarbeid med Trondheim kommunes kulturskole. Skolen har tett samarbeid med organisasjoner i Sjetnemarka som Frivilligsentralen og fritidsorganisasjoner, de lokale barnehagene og ikke minst med Okstad skole, som er avgiverskole til Sjetne skole på 8. årstrinn.
Arbeidsoppgaver
- Lærer på barnetrinnet
- Stillingen vil inngå i lærerteam med felles ansvar for et helt trinn
- Oppfølging og ansvarlighet for skolens satsningsområder
- Tett samarbeid med trinnets team, øvrige ansatte, skolens ledelse og foreldre/foresatte
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisning og ønskelig med norsk og matematikk
- Ryddighet og evne til å å ta ansvar for systemer, utstyr og fysisk læringsmiljø
- Evne og vilje til å lede grupper og til å utøve god klasseledelse
- Evne til å skape gode relasjoner til elever, foreldre og kolleger
- En raus, inkluderende og forskningsbasert tilnærming til undervisning
- Evne og vilje til å utvikle alle typer elever og kunnskap innen tilpasset opplæring
- Forståelse for at all elevatferd er kontekstuell og at voksne alltid har hovedansvaret for relasjonen til elever
Personlige egenskaper
- Du har sterk relasjonskompetanse og nyttiggjør denne i forhold til elever, foreldre og kolleger
- Du ser tydelig klasseledelse og arbeid med å skape gode relasjoner til gruppa som en helt sentral forutsetning for elevers læring og utvikling
- Du har gode samarbeidsevner, godt humør og stå på-vilje, og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
- Du har evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted
- Du er uredd og nysgjerrig i din tilnærming til undervisning og læringarbeidet med elevene
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet
- Positive møter med barn og voksne på ulike trinn
- Kunnskapsrike, engasjerte og inkluderende kolleger
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
- Mulighet for faglig utvikling gjennom læring i fellesskap
- En ny og fin skole i et variert og flott nærmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Vibeke Sollie, 45600484
Terje Skancke, Avdelingsleder , 90758493
Arbeidssted
Parallellen 14
7081 Sjetnmarka
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4947545785
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 27.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Sjetne skole, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Grunnskole |
| Sted | SJETNEMARKA (Adresse: Parallellen 14 Postnr: 7081) |
| Stillingstype | Vikariat Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-08-2025 |
| Søknadsfrist | 27-04-2025 |
