Kunne du tenke deg rollen som etterforskningsleder i Oslo sentrum?

Etterforskningsseksjonen ved Enhet Sentrum søker etter en strukturert og engasjert medarbeider til en fast stilling som politifaglig etterforskningsleder ved Avsnitt for generell etterforskning.

Enhet Sentrum etterforsker majoriteten av hverdagskriminaliteten i Oslo. Lykkes vi, har det stor betydning for arbeidet med å gjøre Oslo til en tryggere hovedstad. Etterforskningsseksjonen ledes av seksjonsleder og består av rundt 160 medarbeidere fordelt på fire avsnitt for generell etterforskning og fem spesialavsnitt. Vi søker nå etter en motivert medarbeider med et stort engasjement for etterforskningsledelse.

Politifaglig etterforskningsleder har ansvaret for å drifte avsnittets straffesaksportefølje, herunder drive
etterforskningsledelse og lede etterforskerne ved avsnittet i deres etterforskning av saker. I tillegg til dette, bidra til at avsnittsleder ivaretar sitt ansvar for kvalitetssikring og resultatoppnåelse. Vi ser etter deg som stiller høye krav til faglig kvalitet, har stor arbeidskapasitet og evne til å ta selvstendige
beslutninger.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• bidra til å sikre nødvendig fremdrift og ressurser i straffesaker, herunder koble på relevant spesialkompetanse ved behov
• sikre kvalitet i initialfasen og den videre etterforskningen, og sørge for at straffesaksbehandlingen skjer i samsvar med gjeldende regelverk, direktiver og faglige standarder
• inngå som en del av straffesaksinntaket ved seksjonen, ha saksansvar og sammen med påtalefaglig etterforskningsleder, lede etterforskningen av avsnittets straffesaker
• bidra til å opprettholde og videreutvikle fagmiljøet ved avsnittet, samt yte faglig veiledning og bidra til systematisk erfaringslæring
• bidra til at avsnittsleder kan ivareta sitt ansvar for kvalitetssikring, kontroll og resultatoppnåelse

Stillingen medfører turnusarbeid (dag, kveld og helg).

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• erfaring med etterforskningsledelse
• bred og relevant erfaring/kompetanse innen etterforskning
• erfaring fra etterforskning av store/komplekse saker
• beherske prosjektmodulen i Indicia
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig at du har:

• videreutdanning innen etterforskning/etterforskningsledelse
• videreutdanning innen veiledningspedagogikk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• stor arbeidskapasitet, strukturert og effektiv
• god evne til å prioritere samt ta selvstendige beslutninger
• du er engasjert med evne til å motivere
• fleksibel, herunder endringsvillig
• gode kommunikasjonsferdigheter
• gode samarbeidsevner med evne til å bygge relasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent, stillingskode 0287, fra kr 674.628 -720.100 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden, noe hjemmekontor dersom tjenesten tillater det)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Janne Melstveit, Avsnittsleder, 92034305
Stian Skarpeid, Avsnittsleder, 45478694

Arbeidssted

Hammersborggata 12
0181 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4877035235
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e1e2167d-7d9c-47ba-96b7-dca836399fd3
IMPORTAPI