Stillingsbeskrivelse
Published 17-10-2024
Deadline: 03-11-2024
Kultursjef
Kultursjef – 100% fast stilling
Stillingen er for deg som har et stort engasjement for et godt lokalsamfunn hvor kulturen i samspill med frivilligheten, næringslivet og kommunen utvikler Sola kommune. Kulturområdet består i dag av kultursjef med stab, to frivilligsentraler, fritid, tilrettelagt fritid, bibliotek, kulturskole og kulturhus. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.
Kultursjefen skal sammen med sine medarbeidere videreutvikle kulturfeltet og sørge for at kultur og frivillighet er en viktig brikke for innbyggernes livskvalitet og deres identitet. Tjenesteområdet favner bredt og kultursjefen må være en drivkraft og ha evne til å gjennomføre og utvikle tiltak på flere områder gjennom god organisering. Kultursjefen er en pådriver innenfor kulturfeltet og er en del av ledernettverket innen oppvekst og kultur.
Kultursjefen skal medvirke til at kommunen opprettholder og videreutvikler sin posisjon som en kulturkommune med et variert tilbud av kulturelle aktiviteter alene og sammen med frivilligheten og næringslivet.
Stillingen organiseres direkte under kommunalsjef oppvekst og kultur. Kultursjefen skal være bindeleddet mellom området kultur og administrativ ledelse i kommunen.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for kulturområdet herunder fag, personal, økonomi og internkontroll.
- Forberede, kvalitetssikre, følge opp og iverksette politiske vedtak.
- Ivareta kulturvernarbeidet og delta i planarbeid
- Synliggjøre og drive frem bredden i kulturlivet
- Samordne arbeidet i kultursektor og tilgjengelige kulturressurser
- Styrke samarbeidet med frivillige aktører og næringsliv
- Bidra til at Sola kommune forsterker sin posisjon med satsing på kultur, både i et samfunns- og byutviklingsperspektiv
- Bidra til innovasjon i sektoren
- Være oppdatert på fagområdet og samfunnsutviklingen
- Samarbeide aktivt med frivillige lag- og organisasjoner og næringsliv om arrangementer og utviklingsprosjekter.
- Sette kulturområde i stand til også å delta som en viktig aktør i kommunens oppvekst-, trivsels- og folkehelsearbeid
- Saksbehandling og utredning av politiske og administrative saker på kulturområdet.
- Overordnet ansvar for budsjett, økonomikontroll og personaloppfølging for hele sektorområdet
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning
- Ledererfaring
- Bred erfaring fra og interesse for kulturområdet
- Økonomisk og administrativ erfaring
- Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Gode evner til å planlegge og håndtere sammensatte prosesser
- Gode digitale kunnskaper
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Personlige egenskaper
Egenskaper
– Som person kan du tenke utradisjonelt, er initiativrik og ryddig. Du brenner for kultur og kunst og kan arbeide både strategisk og målrettet
– Du har faglig integritet og kan både ta og begrunne strategiske valg
– Du er skriftlig og muntlig sterk, samarbeider godt og liker å både bygge og pleie nettverk i forskjellige kompetansemiljøer; i egen kommune, nabokommuner, fylkeskommune og kulturråd
– Du håndterer å ta avgjørelser det er sterke meininger om, særlig i arbeidet med å prioritere hva kulturfeltet skal og kan være
– Du er villig til å ta i et tak og bidra aktivt i arrangementer og drift på dag og kveldstid
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
– Lønn etter avtale
– Fleksibel arbeidstid
– Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest.
Sola kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget «Søk på stilling». Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer.
Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at stillingen har offentlige søkerliste og at det skal særskilte grunner for å bli unntatt offentlighet.
Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
Kontaktinformasjon
Ingunn Folgerø, Kommunalsjef oppvekst og kultur, +47 95240884
Arbeidssted
Sola
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 4872123664
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Oppvekst og kultur, Sola kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sola kommune er en mellomstor kommune med 28 000 innbyggere og rundt 2 000 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge. For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. |
| Webside | http://www.sola.kommune.no/ |
| Bransje | Kultur og kreative yrker |
| Yrke | Fritid |
| Sted | SOLA (Adresse: Postnr: 4050) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 03-11-2024 |
