Kultursjef

Vil du lede og utvikle et helt nytt kommunalområde for kultur og medborgerskap?
Med kultur som drivkraft skape positive ringvirkninger for hele Eidsvollsamfunnet? Her får du en unik mulighet til å påvirke Eidsvolls kultur- og samfunnsutvikling i en synlig og viktig lederrolle.

Eidsvoll kommune søker en engasjert og strategisk sterk kultursjef til å lede etableringen av et nytt kommunalområde og utvikle en bred kulturstrategi som skaper positive ringvirkninger for hele lokalsamfunnet. Som kultursjef vil du spille en nøkkelrolle i å forme kulturtilbudene våre i tett samarbeid med næringsliv, frivillige, innbyggere og andre sektorer.

Kulturfeltet i Eidsvoll har et stort potensial og berører alle innbyggere. Å finne Eidsvolls kultur DNA, å finne ut hva kultur er og skal være i Eidsvollsamfunnet, er spørsmål som skal fylles med innhold i 2025. Kulturfeltet sees på som noe av løsningen for kommunens sosio-økonomiske bærekraft, og vil ha en sentral rolle i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt – i hele bredden av samfunnsutviklingen.

Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe der en får delta aktivt i strategiske beslutninger relatert til medborgerskap, samfunnsdeltakelse og by-/tettstedsutvikling. Rollen er videre administrativt ansvarlig for saker/planarbeid til politisk hovedutvalg for Kultur og medborgerskap.

Kultursjefen er en synlig lederfigur som representerer Eidsvoll kommune i regionale og nasjonale arrangement og nettverk innen kultur og medborgerskap, og skal styrke Eidsvolls kulturprofil gjennom engasjement og bredt samarbeid.

Hva kan vi tilby deg?

• Lede opprettelsen av et helt nytt kommunalområde med stort potensial for å påvirke samfunnsutviklingen.
• Bli del av en relativt ny toppledelse med dyktige og fremtidsrettede ledere som er klare for å løfte kommunen sammen med politisk ledelse.
• Jobbe strategisk med kultur og medborgerskap, et område som betyr mye for svært mange av våre innbyggere.
• Jobbe sammen med mange dyktige lagspillere i en kommune som satser på vekst og utvikling.

Hva får du jobbe med?

Lede og utvikle kommunalområdet. Utvikle en helhetlig kulturstrategi som favner bredt i kommunen – sammen med politisk ledelse og Eidsvollsamfunnet. Fremme godt arbeidsmiljø med motiverte medarbeidere som vet hva som forventes, hvor det er kultur for nytenkning og læring, og rom for å prøve og feile.

Strategisk utvikling. Drive strategisk utvikling av kultursatsinger knyttet til by- og tettstedsutvikling, spesielt i Sundet og Råholt, med mål om å skape attraktive kulturarenaer og møteplasser for innbyggerne.

Forvalte og videreutvikle. Lede og forvalte eksisterende kulturtilbud slik som bibliotek, kulturskole, Panorama kulturhus, Råholt bad, ungfritid og andre fritidsaktiviteter. Skape og styrke møteplasser og aktiviteter som engasjerer hele befolkningen, med særlig fokus på ungdom og grupper som faller utenfor tradisjonelle kulturtilbud.

Samarbeid og innbyggerinvolvering. Samarbeide tett med næringsliv, frivillige, profesjonelle aktører og andre sektorer for å skape et levende og inkluderende kulturliv. Samarbeide med andre kommunalområder for å utnytte kulturens potensial, spesielt innen tidlig forebygging og folkehelsearbeid.

Økonomi og ressursforvaltning. Sikre god økonomistyring og bærekraftig forvaltning av kultursektorens ressurser, inkludert fordeling av tilskudd til lokale kultur- og fritidsaktiviteter samt å søke finansiering til nye aktiviteter og satsinger. 

Er dette deg?

• Du er en trygg, tydelig og motiverende leder med erfaring fra kulturfeltet.
• Du har strategisk teft og evnen til å se muligheter i samarbeid på tvers av sektorer.
• Du trives med å være synlig og aktiv i lokalsamfunnet, og bygger sterke nettverk.
• Du er utviklingsorientert og klar for å løfte Eidsvolls kulturprofil.

Du fyller følgende krav til stillingen:

• Relevant utdannelse innen kulturfeltet. Realkompetanse kan erstatte kravet om utdanning.
• Forståelse for kommunal forvaltning og kjennskap til relevant regelverk innen kulturfeltet.
• Ledererfaring.

Vi ser gjerne at du også har erfaring med:

• offentlig sektor eller frivillig arbeid
• samarbeid på tvers av sektorer og med frivillige organisasjoner, og evne til å bygge gode nettverk med innbyggerne, næringslivet og andre aktører
• å utvikle strategiske planer og gjennomføre komplekse prosjekter, gjerne relatert til by- og tettstedsutvikling

Personlig egnethet vil tillegges særlig stor vekt.

Noe for deg?

Vi tilbyr en spennende stilling i en kommune i vekst, med varierte og utfordrende oppgaver. Du får muligheten til å delta i nye program for leder- og ledergruppeutvikling, og samarbeide med dyktige lagspillere for å utvikle kommunen videre.

• Fastlønn etter avtale og i tråd med vår lønnspolitikk.
• God pensjonsordning gjennom KLP.
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring.
• Fleksitid.

Interessert?
Vi tar gjerne en uformell prat om stillingen og rekrutteringsprosessen. Ta kontakt med en av våre rådgivere i The Assessment Company for mer informasjon. Gro-Anett Haugen på telefon 974 08 693 eller Julie Boysen Hillestad på telefon 911 77 497. Kommunedirektør i Eidsvoll Anne Olen Aasen er også tilgjengelig på telefon 482 77 178 (send evt sms på forhånd).

 _________________________________________________________________________________

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlige søkerlister. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

Kontaktinformasjon

Gro-Anett S. Haugen, The Assessment Company, 974 08 693
Julie Boysen Hillestad, The Assessment Company, 911 77 497

Arbeidssted

Rådhusgata 1
2080 Eidsvoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eidsvoll kommune

Referansenr.: 4876515467
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/06560048-fc59-430b-9003-df051c1b208a
IMPORTAPI