Kripos søker utvikler

Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) ved Kripos utlyser stilling som utvikler med kompetanse innen teknisk internettetterforskning/gransking.

NC3 er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av alvorlig og organisert kriminalitet i det digitale rom. Hos NC3 får du mulighet til å jobbe for et tryggere samfunn, på et sted hvor kollegene dine har høy kompetanse og variert bakgrunn. Hos oss jobber det både politi og sivile innen et bredt spekter av spesialfelt. Senteret utvikler flere av politiets metoder og bistår politidistriktene i etterforskningen av prioriterte saker.

Seksjon for etterforskningsbistand er én av fem seksjoner ved NC3 og håndterer alle typer etterforskningsbistand innen internettrelaterte og datatekniske metoder, innenfor alle fagområder. Seksjonen er sentral innen fag- og metodeutvikling for arbeid med bruk av åpne kilder i politiet. Seksjonen har som målsetning å være en internasjonal spydspiss innen bruk av åpne kilder, samt utvikle verktøy og metoder innen internettrelaterte undersøkelser og kryptovaluta, i etterforskning og etterretning.

Vi søker én senioringeniør/overingeniør innen programvareutvikling. I stillingen vil du ha et selvstendig ansvar for å bidra inn i etterforskninger og etterretningsoppdrag. Du vil jobbe med store mengder informasjon og for å lykkes i stillingen er det viktig at du kan planlegge, gjennomføre og formidle dine arbeidsoppgaver på en selvstendig og effektiv måte. Det stilles store krav til samarbeid og evne til å jobbe i team. Det er viktig med god kunnskap om internettinfrastruktur, sosiale medier, digitale sporsteder og at du evner å sette deg inn i nye muligheter og teknologier innen dette området.

Vi søker deg som evner å tenke kreativt om politiets metoder for innhenting og strukturering av informasjon fra internett. Vi ønsker at du ser muligheter i alle utfordringer, og evner å skape verktøy som løser de utfordringene vi står ovenfor. Vi ønsker primært teknologisk kompetanse, men erfaring fra politiet, gransking eller journalistikk vil være en fordel. Som en del av avsnittet, vil du også bidra til kompetansedeling og det forventes at du evner å formidle egen kunnskap til hele etaten.

Hvis du drives av et ønske om å bidra til å løse komplekse etterforskninger og skape nye metoder for innhenting av informasjon fra internett, ønsker vi å høre fra deg.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Noe reiseaktivitet må påregnes.

Aktuelle søkere som blir innkalt til intervju, vil måtte gjennomføre en eller flere tester der besvarelsene vil gi et vurderingsgrunnlag ved ansettelse.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• oppdage og utvikle nye metoder for innhenting og etterforskning på internett, inkludert metoder for innhenting ved hjelp av mobiltelefon, applikasjoner og andre sosialmedieplattformer.
• bidra i samarbeid med andre til å utvikle egen programvare innen etterforskning 
• bidra til innhenting, bearbeiding og/eller analyse i etterforskningsarbeid
• undervise i – og formidle metoder for etterforskning på Internett, innad i politietaten og Kripos.
• holde deg oppdatert på åpne kilder på internett (OSINT) som metode og teknikk, samt internett som sporsted

Kvalifikasjoner

• relevant utdannelse fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå
• minst 3 års relevant arbeidserfaring innen en eller flere av arbeidsoppgavene
• relevant erfaring med utvikling av metode og/eller fag
• praktisk erfaring med å lede og fremme utvikling av programvare  
• beherske minimum ett programmeringsspråk flytende, fortrinnsvis Python 
• god erfaring med innhenting og analyse av data
• relevant erfaring med kompetanseoverføring 
• meget gode norsk- og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig

For innplassering som senioringeniør, kreves som hovedregel utdanning på mastergradsnivå, samt 5 års relevant arbeidserfaring etter endt utdannelse. 

Ønskelige krav:

• erfaring med teknologiske undersøkelser eller erfaring innen internettrelaterte undersøkelser
• erfaring med å visualisere og rapportere resultater
• kjennskap til digitale sporsteder på internett og hos relevante tjenestetilbydere

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• initiativrik
• god gjennomføringsevne
• kreativ og nyskapende
• nøyaktig og strukturert – med evne til å dokumentere metoder og løsninger
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner – du liker å jobbe i team, dele kompetanse, samt søker kunnskap hos andre

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (1085/1181), fra kr. 650.000-750.000/750.000-950.000 brutto per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentral beliggenhet på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Fredy Joaquin Salazar, 99588690

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kripos

Referansenr.: 4906900274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4ca1d241-e07d-47aa-9787-a3a680c452a7
IMPORTAPI