Koordinator Besøkstjenesten

Røde Kors i Drammen søker etter en koordinator i 50% stilling for å øke kapasiteten i Besøkstjenesten.

Prosjektet har som formål å gjøre Besøkstjenesten i Drammen i stand til å møte fremtidens behov for besøksvenner og sosiale tiltak for målgruppen.  
Besøkstjenesten er den største omsorgsaktiviteten i Røde Kors. Den ble startet i 1949 under ledelse av Jens Meinich. Hans berømte parole var «Den beste 
medisin for et menneske er et annet menneske». Dette er fremdeles grunnsetningen i Røde Kors besøkstjeneste. 

I Drammen utfører våre frivillige besøk i private hjem og på institusjoner, og vi har flere besøksvenner med hund. I tillegg organiseres møteplasser.  

Som ansatt har koordinator det overordnede ansvar for koordinering og å skaffe samarbeidspartnere og inntekter. I samarbeid med frivillige ledere organiserer prosjektleder besøksvennene og aktivitetene.

Det er muligheter for økt stillingsprosent med andre arbeidsoppgaver i tillegg. Vi ønsker opplæring i mai og kan være fleksible med oppstartsdato.

Arbeidsoppgaver

• Inngå samarbeid med Drammen kommune og eventuelt andre aktører innenfor området
• Søke midler til stabil drift
• Være en pådriver for synliggjøring av behov og for å utvikle relevante tilbud innenfor området
• Bygge videre på ny for drift av aktiviteten i tett samarbeid med Røde Kors-foreningene i kommunen
• Rekruttering og mottak/innslusing av nye frivillige
• Opplæring av frivillige, samt god frivilligpleie gjennom møter, samlinger og kurs
• Rekruttering og oppfølging av frivillige ledere
• Sikre god kvalitet i aktiviteten i tråd med retningslinjer fra Norges Røde Kors

Kvalifikasjoner

• Er resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
• Har erfaring med frivillighet eller erfaring fra organisasjonsarbeid 
• Har prosjekterfaring 
• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet. Dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdannelse 
• Erfaring med å gi opplæring til og veilede frivillige 
• God kjennskap til og erfaring med bruk av IKT verktøy
• Erfaring med å formidle informasjon og presentere et budskap
• Det stilles krav til at du har gode norskkunnskaper, eller tilegner deg norsk på B2-nivå innen ditt første år i organisasjonen

Personlige egenskaper

• Du brenner for frivillig, humanitært arbeid og ønsker å gjøre en forskjell
• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
• Evne til å veilede og motivere frivillige med ulik bakgrunn

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et prosjekt med et konkret og viktig mål i et mangfoldig lokalsamfunn
• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia

Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid. 

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Kontaktinformasjon

Marie Omland Stenstadvold, Daglig Leder Lokalforening, 91124553, marie.stenstadvold@redcross.no

Arbeidssted

Vannkanten 1
 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 4943323070
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 15.05.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 13.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a212416a-3aae-4615-b960-a054ba0954e7
IMPORTAPI