Konsulent – Hoeggen skole, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 31-03-2025
Deadline: 14-04-2025
Konsulent
Hoeggen skole har fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som konsulent.
Hoeggen skole er en ungdomsskole som ligger på Vestlia i bydelen Nardo/Lerkendal. Skolen ble bygget i 1982 og inneholder både små og store undervisningsarealer. Skolebygget har gjennomgått en omfattende rehabilitering som blant annet innebærer nytt ventilasjonsanlegg og skifte av alle lysarmaturer, nytt personalrom, nye lærerkontor og generelt vedlikehold.
Ved Hoeggen vektlegger vi det «menneskelige møtet». Vi har som mål at alle som jobber ved skolen skal møte elevene på en positiv og inkluderende måte. For å lykkes med dette er det viktig at vi sørger for en sammenspleiset og robust personalgruppe. Det er viktig at alle ansatte er bevisste og tar ansvar for å skape et godt miljø og en god samarbeidskultur. Vi ser derfor etter kandidater med kompetanse og menneskelige egenskaper som passer godt inn i dette bildet.
Skolen har ved oppstart av neste skoleår ca 450 elever og i underkant 50 ansatte. Skolen har spesielt fokus på elevmiljø og kultur som drivkraft for læring. Arbeid med grunnleggende ferdigheter med spesiell vekt på lesing, tverrfaglig fokus, samarbeidslæring og læringsmiljø er sentralt for oss.
På Hoeggen er vi opptatt av elevsyn og vi ønsker å ha fokus på hele mennesket. Alle skal være trygge og trives på skolen, alle skal være en del av fellesskapet og læring skjer best i dette fellesskapet. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere som kan være med å bidra til at disse verdiene blir forsterket og satt ut i praksis.
Arbeidsoppgaver
- Lønnsarbeid/HR: Registering av ansatte, variabel lønn og tillegg, sluttmeldinger, tjenestebevis
- Regnskap/økonomi: Fakturabehandling, varebestilling og varemottak. Økonomistyring, budsjettoppfølging og økonomiprognoser i samarbeid med enhetsleder
- Skoleadministrativt system: Administrasjon av elever og ansatte. Terminkarakterer, skriftlig/muntlig eksamen, vitnemål
- Saksbehandlingssystem: Saksbehandling, behandling av inngående post, arkivering
- Skoleskyss for elever
- Adgangskontroll, utleie
- Periodisk vikaransvar
- Oversikten er ikke uttømmende. Ansvars- og arbeidsområder kan være gjenstand for justering i forhold til skolens behov
Kvalifikasjoner
- 3-årig høgskoleutdanning eller tilsvarende relevante studiepoeng. Kompetansekravet til stillingen kan bortfalle ved lang realkompetanse. Skolen søker spesielt en person med kompetanse innen områdene lønn, personal og økonomi
- Evne til å bruke PC som arbeidsverktøy på en god og effektiv måte og forholde seg til ulike fagsystemer og plattformer
- Kunnskap om skole og Trondheim kommunes datasystemer vil være en fordel
- Gode kommunikasjonsevner i norsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, serviceinnstilt
- Selvstendig, strukturert og systematisk
- Fleksibilitet i en hektisk hverdag der arbeidsoppgavene er varierte
- God arbeidskapasitet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende, variert og utfordrende jobb
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Et eget merkantilt nettverk for skolene i Lerkendal
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Lars Kvendbø, Rektor, +47 41047409
Arbeidssted
Edgar B. Schieldrops veg 1
7033 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4942195213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Hoeggen skole, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Edgar B. Schieldrops veg 1 Postnr: 7033) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 14-04-2025 |
