Konsulent fravær og refusjon

Er du interessert i regelverk innen fravær og vil være med å bidra til å fremsette og innhente refusjonsinntekter til Oslo kommune? 

Vi ser etter to nye kollegaer som har interesse for fagområdet fravær og refusjon. Du vil være med å bidra til at seksjonen kommer a jour og leverer tjenester med riktig kvalitet i det kommende året.

I Oslo kommune ivaretas lønns- og fraværsområdet i en felles lønnstjeneste for alle virksomheter. Vi har store ambisjoner for et sterkt fagmiljø og en effektiv lønnsproduksjon, slik at over 50 000 ansatte og ca 20 000 oppdragstakere får riktig lønn til riktig tid. 

Lønnstjenesten i UKE er organisert i tre seksjoner med til sammen ca 140 medarbeidere fordelt på 10 team. Du vil tilhøre seksjon 3 som har ansvar for fravær og refusjon og vil bli en del av et team bestående av ca. 15 medarbeidere. 

Hos oss vil du jobbe i et kompetent fagmiljø hvor det stilles krav til godt samarbeid innad og på tvers av team.

Perioden for det midlertidige behovet er fra 01.01.2025-31.12.2025. 

Vil du høre hvordan det er å jobbe hos oss?

Arbeidsoppgaver

• Fravær- og refusjonsbehandling
• Fremsette og innhente refusjonsinntekter
• Svare ut telefonhenvendelser og saker i brukerstøttesystemet  
• Bidra aktivt til at teamet leverer riktig og avtalt kvalitet 

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen økonomi og administrasjon, regnskap eller tilsvarende. Relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
• God kjennskap til lov- og avtaleverket innen fagområdet
• Fordel med god kjennskap til arbeidsprosesser og rutiner innen fagområdet, gjerne erfaring fra HR-/lønnssystemer
• Ønskelig med erfaring fra veiledning og brukerstøtte 
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter    

Personlige egenskaper

Du er:

• Nøyaktig, kvalitetsbevisst og strukturert
• Selvstendig og effektiv 
• Serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Fleksitidsordning
• Mulighet for delvis hjemmekontor 
• Moderne og nyoppussede lokaler sentralt på Helsfyr, et par minutters gange fra Helsfyr kollektivknutepunkt.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring 
• Mulighet til å være med  å påvirke og videreutvikle lønnstjenesten hos en av Norges største og mest komplekse organisasjoner
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 32-37 (kr 569 400 til kr 617 400) i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Tine Walle, teamleder, +47 90938014
Karianne Kvarud Karterud, +47 93490102

Arbeidssted

Grensesvingen 6
0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4874622451
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 02.01.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 27.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/98c5911e-98b2-453e-8698-4913c9b31ddc
IMPORTAPI