Kommunelege II/Fastlege

Om stillingen

Ved enhet helse, Karasjok legestasjon – har vi ledig en 100 % vikariat stilling som Kommunelege II/Fastlege, i ett år med mulighet for forlengelse. 

Tiltredelse: Snarest

Karasjok kommune har idag 5 fastlege stillinger og en turnuslege stilling. På legestasjonen har vi hatt stabilt og godt fagmiljø over lang tid. Kommunen er en av vertskommunene for Finnmarksmodellen for utdanning av femte og sjette års medisinstudenter fra Universitetet i Tromsø.

Karasjok legestasjon er bemannet med hjelpepersonell på laboratoriet/skiftestuen, hvor det jobber en sykepleier og en helsesekretær mens det er to ansatte i resepsjonen.

Kárášjoga gielda/Karasjok kommune vil legge til rette for spesialiseringsløpet for de leger som ikke er spesialister og kommunen dekker utgifter i forbindelse med utdanningen som ikke dekkes av fond to.

Arbeidsoppgaver

For stillingen gjelder:
•Egen pasientliste med ca 530 pasienter.
•Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler og lønn etter avtale
•Kommunen har 4- 4-6 delt legevakt, alle legene deltar i legevaktsordningen
•Søker bør være kvalifisert til å gå selvstendige legevakter
•Legen må i opptil 20% av arbeidstiden utføre kommunale allmennmedisinske oppgaver som sykehjemslege, helsestasjonslege eller lege i skolehelsetjeneste, samt annet offentlig legearbeid.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med godkjent turnustjeneste (LIS1)
   
• Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å utrykke seg skriftlig og muntlig.
   
• Søkere som ikke behersker samisk, må være villig til å gjennomføre samiskopplæring etter ansettelse.
   
• Vi legger vekt på faglig dyktighet, evne til å samarbeide, fleksibilitet, selvstendighet, personlig egnethet og engasjement for fagfeltet ved ansettelse.

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Eventuelt annet språkkrav jfr ansettelsesreglementet pkt. 4.2.2

Lønns og arbeidsvilkår

• Lønn etter avtale eller etter gjeldende avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Karasjok ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån og lavere strømregning. Se tiltakssonen.no for mer info.
• Flytteutgifter dekkes etter kommunens flyttereglement.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkolose og MRSA fremlegges, jf. lov om kommunale helse- og omsorgstjenester §5-4 og Tuberkoloseforskriften.
 

Nærmere opplysninger

Har du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med:

• Enhetsleder Helse Berit Regine Laiti, telefon 452 60 448
• Kommuneoverlege Georges Nasr, telefon 784 68 500

Søknadsfrist 30.12.2024.

Søkere bes oppgi navn på minst to referanser.

Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no innen 

Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.

Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b7ff1a2e-9524-41d0-94ed-c6fd3b637497
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/272324