Klar for en karriere som T-banefører?

Nå ansetter vi T-baneførere på heltid med oppstart i april 2025.

T-banen er ryggraden i storbyens transporttilbud. Hos oss får du kolleger som gjerne spiser lunsj sammen og skravler litt, og som spiller fotball, bridge eller andre fritidsaktiviteter, før eller etter jobb. Jobben vår er grønn og bærekraftig, og uniformen kan du bære med stolthet! Publikum stoler på deg og at du kommer med toget i tide, slik at de rekker alt de skal. 

Før du tar avgjørelsen om at dette er jobben for deg, er de noen ting du må være klar over. Vi jobber litt uvanlige og (for noen) til dels ubeleilige tider og skift. Som nyansatt på heltid vil de første par årene i stor grad innebære vakter der du får med deg soloppgangen, men også at du noen dager treffer hodeputen når resten av Oslos vekkerklokker ringer. Våre førere stortrives i eget selskap, og de har ikke behov for ytre stimuli som musikk eller prat med sidemannen mens de jobber. De holder fokus i et rutinepreget arbeid hvor de tilbringer store deler av av dagen alene. Vi ser etter flere slike hverdagshelter som vil være T-banefører i årene fremover.

Vi skal ansette et nytt kull på heltid med oppstart av kurs 11. april 2025, hvor kurset er lønnet og vil vare ca. 12 uker. 

Hva gjør egentlig en T-banefører?

• Kjører T-banen!
• Ivaretar sikkerhet for kunder og iverksetter nødvendige tiltak ved avvikssituasjoner, samt melder avvik ved behov
• Har dialog med publikum, og sørger for god informasjon og kundeopplevelse

Hvilke minstekrav stilles til deg som vil bli T-banefører?

• Minst 5 års arbeidserfaring
• Du må ha fylt 23 år innen kursstart
• Bestått videregående skole. Vi godkjenner også vitnemål av 23/5-regelen, fagbrev og fagskole.
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er et absolutt krav

Oppfyller du ikke disse kravene vil du ikke bli vurdert til stillingen.
Erfaring med skiftarbeid er ikke et absolutt krav, men kan være en fordel for din egen del.

Hva kjennetegner våre T-baneførere?

• Setter sikkerhet høyt og bevarer roen i pressede situasjoner
• Trives svært godt i eget selskap
• Evner å holde fokus i en ellers monoton arbeidshverdag
• Trives med å jobbe ut ifra rutiner og prosedyrer
• Er serviceinnstilt og på tilbudssiden overfor våre kunder

Hva skal du legge ved søknaden din?

• CV som underbygger at du har minst 5 års arbeidserfaring
• Et kort søknadsbrev der du skriver om din motivasjon for stillingen
• Attester som bekrefter din jobberfaring – disse må lastes opp i din profil slik at vi kan bruke informasjonen til å beregne eventuell lønn
• Bevis på at du har bestått videregående skole – last opp vitnemålet sammen med søknaden din.

Vi har innført en karantenetid på 12 måneder fra man sist fikk avslag på en førerstilling, til man kan søke på nytt. Søker man innenfor nevnte 12 måneders perioden, vil man automatisk få avslag. Årsaken til dette er at Sporveien ønsker å vurdere nye søkere, fremfor å revurdere søkere som søker ofte, men som ikke kommer videre i vår prosess.

Nysgjerrig? Vil du vite mer?

Les mer her: https://www.sporveien.no/jobb-og-karriere/vare-fagomrader/vil-du-bli-trikkeforer-eller-t-baneforer/

På informasjonssiden kan du lese mer om selve rekrutteringsprosessen, om utdanningen, om lønn mm. Der finner du også mer om kravene som stilles både i utvelgelse og i det å være T-banefører. Vi anbefaler at du leser siden godt før du sender en søknad – og reflekterer over hva en slik stilling vil innebære for deg.

Hvorfor Sporveien:

• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Trimrom, treningsstøtte og bedriftsidrettslag
• I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette

Du må bestå helsesjekk hos vår bedriftshelsetjeneste i henhold til krav til helse i kravforskriften, inkludert god hørsel og godt fargesyn, før du får tilbud om ansettelse. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk i regi av Semac med ditt samtykke før tilbud gis.

Alle søknader skal sendes inn via vårt søknadssystem Recman – søknader som sendes på e-post vil ikke bli vurdert. Siste søknadsfrist er 17. oktober 2024. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister blir utarbeidet på forespørsel (§ 25). Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

All kommunikasjon foregår på e-post. 

OBS: Vi opplever at e-poster sendt til kandidater havner i søppelpost. Det er derfor viktig at du sjekker denne mappen i ukene og månedene etter at søknadsfristen er utløpt. 
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/84b24fcc-10ed-4f2f-a45b-595546a4cfb9
IMPORTAPI