Kirkeverge i Rauma

Rauma kirkelige fellesråd har ledig stilling som kirkeverge. Kirkevergen er daglig leder for fellesrådets virksomhet med ansvar for ledelse av virksomheten, personaloppfølging, økonomi, og forvaltning av kirker og gravplasser. Kirkevergen utøver gravplassmyndighet på vegne av fellesrådet for alle innbyggere i kommunen.

Kirken i Rauma består av seks menigheter med til sammen ni kirker og 11 gravplasser. Vi er tre prester, diakon, menighetspedagog, to organister, kirkeverge og sekretær i felles stab lokalisert på Åndalsnes kirkekontor. I tillegg har vi noen ansatte i mindre stillinger tilknyttet de lokale kirkene.

Vi har avtale med Rauma kommune som utfører alt praktisk arbeid på gravplassene. Kommunen fører også regnskap og lønn på vegne av fellesrådet.

Fellesrådet er i prosess med å utrede mulige samarbeidsløsninger med nabofellesrådene i Romsdal for å utnytte felles ressurser på en måte som kan styrke det lokale arbeidet. Dette innebærer at den som blir ansatt må regne med å kunne bli tillagt oppgaver for andre fellesråd, og at oppgaver for Rauma kan bli utført av andre fellesråd etter nærmere avtale.

Rauma kommune har ca 7 300 innbyggere hvorav ca 5 500 er medlemmer i Den norske kirke. Kommunen ligger i indre Romsdal, omkranset av fjord og fjell. Kommunens visjon er «Verdens beste kommune for naturglade mennesker», og vi har rike muligheter for tur og friluftsliv sommer som vinter.

Arbeidsoppgaver

• Utøve daglig ledelse og forvaltning av fellesrådets virksomhet i samsvar med vedtatte planer, budsjetter og gjeldende lover og forskrifter
• Lede og utvikle de ansatte, samhandle med prestetjenesten, og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Ha god økonomistyring og se til at tildelte ressurser forvaltes effektivt
• Ha ansvar for tilsyn, drift, vedlikehold og utvikling av kirker og gravplasser
• Utøve gravplassmyndighet for alle kommunens innbyggere med respekt for avdødes religion eller livssyn
• Ivareta soknenes interesser i møte med kommunen og andre samarbeidspartnere, og legge til rette for og samhandle med kommunen og andre organisasjoner
• Skape engasjement for og bidra til videreutvikling av det lokale menighetsarbeidet
• Sørge for effektiv organisering og tjenester av høy kvalitet, og bidra til samarbeid med nabofellesråd

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskolenivå innen ett eller flere av områdene administrasjon, økonomi, personal, byggfag, kirkefag
• Ledererfaring og lederkompetanse, fortrinnsvis også erfaring med personalledelse
• God kjennskap til og forståelse for kirkens egenart, arbeid og organisering
• God kjennskap kommunal forvaltning og organisering
• God digital kompetanse
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Medlemskap i Den norske kirke.
• Søker må disponere egen bil

Personlige egenskaper

• Helhetstenkende, strukturert og fleksibel.
• Serviceinnstilt, kontaktskapende og relasjonsbyggende
• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å arbeide selvstendig og ryddig
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
• Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Det er frivillig å stå på denne listen. Vi ber derfor at søkere i søknaden bekrefter samtykke til å stå på offentlig søkerliste. Samtykke kan når som helst trekkes tilbake.

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø og stabsfellesskap
• Fleksibel arbeidstid
• Gode digitale verktøy
• Lønn og godtgjøring etter gjeldende satser og pensjonsordning i KLP
• Kollegaforum lokalt og regionalt, og mentorordning med erfarne kollegaer i nabofellesråd.
• Tjenestetelefon
• Kontorplass på kirkekontoret på Åndalsnes.

Kontaktinformasjon

Lise Brandli, Leder i fellesrådet, 412 45 820, lise.brandli@rauma.kommune.no
Hans Jakob Nes, fung kirkeverge, 901 84 278, hans.jakob.nes@molde.kirken.no

Arbeidsstad

Vollan 6
6300 ÅNDALSNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Rauma kirkelige fellesråd

Referansenr.: 4896473392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f2cb6132-5051-49dd-9776-333ad008cae8
IMPORTAPI