Kapellan –                                        Strinda, Berg og Strindheim sokn 

Dette er prestejobben for deg som vil delta i et godt, kirkelig arbeidsfellesskap sentralt i Trondheim!

Soknene ligger i den østlige delen av Trondheim med Tyholt, Valentinlyst, Moholt-området og NTNU på Dragvoll som naturlige sentra. I Strinda sokn er det ca 9600 kirkemedlemmer, i Berg ca 3400 og i Strindheim ca 6200. Strinda kirke (1900) er en trekirke med 500 sitteplasser og en populær seremonikirke for hele byen. Berg kirke (1972/1981) og Strindheim kirke (1979) er arbeidskirker med egnede lokaler til variert menighetsarbeid.   De tre menighetene samarbeider om et variert tilbud til konfirmanter og ungdom, og et bredt spekter av trosopplæringsaktiviteter.

Kapellanen jobber tett med en trivelig stab på 20, med et utstrakt samarbeid på tvers av sokn og faggrupper. Det er fire prester, daglig leder, kateket, trosopplæringsmedarbeidere og pedagoger, kantorer, diakoner og kirketjenere i arbeidsfellesskapet. Også prostens team har tilhold her.  I våre menigheter finnes Grønn kirke, et rikt musikkliv og generelt stor aktivitet og mye frivillig innsats. Prestene fordeler gudstjenester, institusjonsandakter og tjenesteuker i de tre menighetene mellom seg. En viktig del av arbeidsoppgavene blir å utføre konfirmant- og trosopplæringsarbeid og diakonale tiltak. Vi ønsker en kapellan som er åpen og kontaktskapende, med et sterkt engasjement for hva kirken kan tilby til menneskene her. Her er det plass til mange typer med ulike egenskaper, og du som søker vil få rom til å finne ut hvordan dine styrker passer inn i helheten.

Som ny prest blir du også del av et flott arbeidskollegium i Strinda, Heimdal og Byåsen prosti. Prostiet er av de største i landet, og dekker et område med om lag 175.000 av Trondheims innbyggere. Det har 13 sokn og 29 prester, og det betyr et allsidig og robust prestekollegium i ett tjenesteområde, som innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter.  I Trondheim har vi by-omfattende tilbud innen meditasjon og retreat, kurs og samtalegrupper og konfirmanttreff mm. Vi har kontekstuelle utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Grønn katedral og Frivillighetsprosjekt, som kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen.
Prestene i prostiet samles en gang i måneden, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, samt en del fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar.

For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kirkelige fellesråd, menigheten, Nidaros bispedømme og til Trondheim kommune når det gjelder bydelen.

Og: Ta gjerne en telefon til oss for å høre mer!

Arbeidsoppgaver

• Alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

Vi søker en prest som

• vil bidra til gode samarbeidsforhold, trivsel og engasjement
• inspirerer og motiverer frivillige
• har sansen for at det er mange forskjellige arbeidsoppgaver i en menighet
• vil utforske de mulighetene som ligger i møtet med menighetens barn og unge

Vi tilbyr

• Lønnsgruppe 0922 Kapellan. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. 
• Medlemskap i offentlig pensjonskasse.
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning.

**********************************

Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no – Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Bodil Slørdal, Konst. prost, 40242472, BS498@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4861995190
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/718999a4-a9a0-4cbf-a3f2-5565e42fcbd6
IMPORTAPI