Stillingsbeskrivelse
Published 04-11-2024
Deadline: 01-12-2024
Jurist
Om stillingen
Vil du bidra til et fremtidsrettet regelverk på flyktning- og integreringsområdet?
Vi søker en dyktig og engasjert medarbeider til et fagområde med høy politisk oppmerksomhet.
Vi har ledig en fast stilling som jurist i seksjonen for arbeidsmarkedsintegrering og juridiske oppgaver. Seksjonen har ansvaret for arbeidsmarkedsintegrering av flyktninger og forvalter integreringsloven, statsborgerloven og tolkeloven.
Arbeidsområde
Som jurist hos oss vil du være med på å utvikle et fremtidsrettet regelverk på et viktig samfunnsområde. Oppgaver du kan forvente å få er varierte, og de omfatter blant annet regelutvikling, regeltolkning og forvaltningsoppgaver (klagesaker).
Arbeidet er ofte organisert i større eller mindre prosjekter. En typisk arbeidsuke kan innebære alt fra møter med politisk ledelse om aktuelle saker, møter med underliggende etater eller at du kvalitetssikrer vurderinger en kollega har gjort. Ansvarsområdet vårt berører flere fagområder og forvaltningsnivå, så samarbeid både internt og eksternt er viktig for arbeidet vårt.
For tiden arbeider vi med revisjon av integreringsloven og statsborgerloven. Vi koordinerer også oppfølgingen av NOU 2024:13 Lov og frihet – juridiske problemstillinger og forslag til regelverksendringer om negativ sosial kontroll, og lovarbeidet som har oppstått som følge av de høye ankomstene av flyktninger fra Ukraina.
Hva slags bakgrunn har du?
Du har
- juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap med gode resultater
- gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
Det er en fordel om du har
- erfaring fra statsforvaltningen, gjerne fra departement
For å ansettes som seniorrådgiver må du ha solid erfaring fra arbeid med regelverksutvikling.
Nyutdannede er også velkomne til å søke.
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som har gode analytiske evner og interesse for å utvikle regelverk som verktøy for styring. Du jobber selvstendig, men er også fleksibel og samarbeider godt med andre både internt og eksternt. Du kan legge fram kompliserte saker for kollegaer og politisk ledelse. Du må også være komfortabel med at arbeidshverdagen er uforutsigbar, og at arbeidet til tider kan være preget av høyt tempo og korte frister.
Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver.
Som medarbeidere i departementet er vi faglig engasjerte, tar ansvar, er gode lagspillere og utvikler og forbedrer.
Hva får du hos oss?
- Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
- Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
- Om du ansettes som førstekonsulent, rådgiver eller seniorrådgiver, avhenger av erfaringen og kompetansen din.
- Lønn vil ligge mellom 532 200 og 845 900 kroner (lønnstrinn 53 til 79) avhengig av kvalifikasjonene dine. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan høyere lønn vurderes.
- Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.
Les dette før du søker
- Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
- Arbeidsspråket er norsk.
Andre vilkår
- Alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen.
- For å ansettes må du kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven.
- Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser.
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Arbeids- og inkluderingsdepartementet orgnr: 983893449 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inkluderingspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, pensjonspolitikken og velferdspolitikken. Departementet forvalter rundt en tredel av statsbudsjettet. Vi er om lag 250 ansatte fordelt på syv avdelinger og en kommunikasjonsenhet. Integreringsavdelingen har ansvar for å utvikle og samordne regjeringens inkluderings- og integreringspolitikk. Avdelingen har blant annet ansvar for bosetting av flyktninger, kvalifisering av voksne innvandrere, mangfold i arbeidslivet, forebygge negativ sosial kontroll, statsborgerskap, tolking i offentlig sektor, sivilsamfunnets rolle på integreringsområdet, samt tilskudd til kommuner og frivilligheten. Avdelingen har ansvar for etatsstyring av integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), og gir oppdrag til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse og Utlendingsdirektoratet. |
| Webside | https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ledige-stillinger-i-departementene/id451314/ |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Juridisk arbeid |
| Sted | OSLO (Adresse: Akersgata 64 Postnr: 0180) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 01-12-2024 |
