Jurist/advokat – Virksomhet HR

HR er en intern fellesfunksjon og leverer tjenester innenfor drift, forvaltning og utvikling av arbeidsgiverfunksjonen i Sarpsborg kommune. Våre rådgivere har bred kompetanse og erfaring innenfor fagområdene rekruttering, kompetanse, arbeidsrett, lønn og tariff, pensjon, arbeidstidsplanlegging, personalsaker, IA, HMS og lærlinger.
Vi er cirka 35 kollegaer som alle inngår i et dynamisk arbeidsmiljø av tverrfaglig karakter. Vi har pt kontorer i Tune administrasjonsbygg på Grålum, men skal flytte til Sarpsborg sentrum i løpet av 2025.

Det er behov for å utvide vårt fagområde for jurister, og søker derfor etter en dyktig og engasjert advokat eller jurist. Vi ønsker gjerne en kollega med fordypning i arbeidsrett, som vil inngå i et juridisk fellesskap og i et stort faglig HR-felleskap. Stilling vil plasseres som seniorrådgiver, eventuelt som advokat. 

Arbeidsoppgaver

– Aktivt bidra til å utvikle Sarpsborg kommune som arbeidsgiver

– Bistå ledere med juridisk veiledning i personalsaker og prosesser knyttet til arbeidsgiverfunksjonen 
– Bistå ledere i omorganiseringer og nedbemanningsprosesser
– Saksbehandling knyttet til oppsigelses- og avskjedssaker
– Kollektiv arbeidsrett, inkludert koordinering og gjennomføring av medbestemmelsesmøter 
– Vurdere og videreutvikle HRs rutiner og prosesser
– Holde kurs i arbeidsrettslige temaer for kommunens ledere og øvrige ansatte
– Forberede saker til politisk behandling
– Delta i prosjekter på tvers i kommunen – Inngå i andre oppgaver i HR

Kvalifikasjoner

– Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap. Det er ønskelig med erfaring innenfor arbeidsrett eller arbeidsrett spesialfag. Søkere med advokatbevilling og      erfaring fra advokat-virksomhet oppfordres også til å søke. 
– Kjennskap til offentlig eller kommunal virksomhet og arbeidsrettslige utfordringer vil være en fordel
– Ønskelig med erfaring fra omstillingsarbeid og nedbemanninger
– Personlig egnethet vil bli vektlagt

– Da det er mye utadrettet arbeid mot kommunens virksomheter, må søker ha førerkort.

Personlige egenskaper

– Pådriver for å utvikle og forbedre ditt fagfelt
– Jobber selvstendig og har god fremdrift i arbeidet
– Ser din rolle i samspill med andre roller i organisasjonen og trives med samarbeid i team
– Gode kommunikasjonsferdigheter, god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Samfunnsutviklende og utfordrende arbeidsoppgaver
Gode muligheter for kompetanseutvikling
Fleksible arbeidstidsordninger
Varierte arbeidsoppgaver

Kontaktinformasjon

Julie Emilsen Bäckstrøm, Virksomhetsleder, +47 69108000

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4883980333
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5c9e418a-3de4-47b3-ba3d-ed812d4ce7d6
IMPORTAPI