Juridisk rådgiver

Om stillingen

Ved Byutvikling, Vann og avløp er det ledig fast stilling som juridisk rådgiver med tiltredelse fra 01.04.2025.  

Byutvikling består av 9 kontorer med til sammen ca. 380 ansatte. Hvorav Vann og avløp er et av kontorene og har i underkant av 70 ansatte. Vann og avløp består av seksjonene Drift og vedlikehold, Plan og prosjekt og Kundeservice.  

Vann og avløp (VA) leverer samfunnskritiske vann- og avløpstjenester til kommunens innbyggere. Kontorets medarbeidere har ansvar for drift, vedlikehold, investeringsprosjekter og forvaltning av kommunens avløpsrenseanlegg, vannverk og flere hundre kilometer med tilhørende ledningsnett. I tillegg har kontoret ansvaret for mange av kommunens oppgaver som for eksempel forurensningsmyndighet. Vann- og avløpskontoret er framtidsrettet, og vi tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy.

Vi ønsker nå å styrke vår kompetanse på kontoret generelt, og spesielt innenfor juridiske problemstillinger innenfor vann- og avløpsområdet. Den rette kandidaten kan i stor grad være med på å forme innholdet i stillingen selv. 

Som jurist for Vann og avløp vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag. Du blir en viktig ressurs for å sikre god gjennomføring av våre tjenester. Organisatorisk plassering i stab, vann- og avløpskontoret. Deltakelse i vann- og avløps ledergruppe. 

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Juridisk veiledning til- og samarbeid med alle seksjonene innenfor vann og avløp, samt intern koordinering utover kontoret
• Utarbeide saksfremstilling for politisk behandling
• Juridisk bistand i forbindelse med våre investeringsprosjekter, både offentlige anskaffelser og kontraktsrett
• Forskriftsarbeid og kvalitetssikring av kontorets standardmaler samt arbeid med vårt kvalitetssikringssystem ved behov
• Kontroll og kvalitetssikring av kontorets forvaltningsarbeid generelt
• Utarbeide avtaler mot private, grunneiere samt avtaletolkning
• Klage- og regressbehandling 
• Prosessleder for utviklingsprosjekter
• Andre oppgaver av juridisk karakter

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• Kjennskap til og erfaring med bruk av relevant dataverktøy 
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjennskap til arbeid innenfor vann og avløp
• Relevant erfaring fra offentlig saksbehandling vil bli vektlagt
• Erfaring er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og positiv innstilling
• Evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområdene
• Du må være initiativrik, strukturert, løsningsorientert og ha gjennomføringsevne
• Du må like å jobbe selvstendig, og samarbeide med andre 
• Du er trygg på å ta ordet i en forsamling, samt fremlegge saker i plenum

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med støttende og tydelig ledelse og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Utfordrende arbeidsoppgaver og høyt tempo i en kommune i vekst og utvikling.
• Du vil møte engasjerte og dyktige medarbeidere med lang arbeidserfaring, godt humør og stor takhøyde.
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler.
• Lønn etter avtale.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne seksjonsleder VA-kundeservice Astri Hardy tlf. 75 55 53 36 eller e-post astri.hardy@bodo.kommune.no

Leder Vann og avløp Svein Ove Moen, tlf. 950 27 023  ell

E-post: svein.ove.moen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter tariffavtale eller avtale.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c980e9ce-0290-4b1f-ada1-e495d9560cb1
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/273072