Stillingsbeskrivelse

Published 12-11-2024
Deadline: 26-11-2024

 

Jakter du faglig påfyll i et positivt arbeidsmiljø? Da er DU den vi søker etter.

Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og
etiske refleksjoner. Positiv adferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om å
fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også
kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre
involverte. EFF har eget veiledningsteam som har i hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av
miljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke til alle nyansatte. 

Vi har ledige ledige stillinger i flere avdelinger i EFF, alle med fast ansettelse. Stillingene innebærer
turnusarbeid, hver 3. eller 4 helg.

Vi søker etter DEG som er engasjert og kjenner deg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig engasjement,
åpenhet, lojalitet og individuell omsorg. 

Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike
stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen. 

Arbeidsoppgaver

Du vil få varierte arbeidsdager med arbeidsoppgaver ut fra den kompetansen du har. Du vil være med å utføre målretta miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal.
Stillingen innebærer samarbeid med pårørende og andre virksomheter/instanser, og du vil få ansvar for å
arrangere og delta på møter med ulike samarbeidspartnere. Oppgaver som
primærkontakt/sekundærkontakt og IP-koordinator er aktuelt. Du vil ha ansvar for legemiddelhåndtering,
sykepleieprosedyrer og andre helserelaterte oppgaver.

Kvalifikasjoner

  • Du har utdanning som vernepleier /sykepleier med autorisasjon.
  • Helse -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut.
  • Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har
    generelt gode digitale ferdigheter. 
  • Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i
    helse og omsorgtjenesteloven.   
  • Du har erfaring i å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyrer. 
  • Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse, jfr. Helse -og omsorgstjenesteloven §5-4. Attest kreves kun
    av søkere som får tilbud om ansettelse og skal derfor ikke legges ved søknaden. 
  • Det kreves egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.
  • Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2). 
  • Det er ønskelig med førerkort (manuell gir).

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert, positiv og setter den enkelte bruker i sentrum. Du har fokus på brukermedvirkning, er ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. Du har gode samarbeidsevner og er bevisst på å være en
god rollemodell. Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag. Du vil ha
en viktig rolle i det faglige arbeidet i avdelingen gjennom veiledning og motivasjonsarbeid i
personalgruppen. Du har evne og vilje til utviklingsarbeid. Du er tålmodig og trygg i møte med brukere, og
har evne til å takle utfordrende adferd dersom det oppstår. Du må kunne glede deg over «de små ting» i
hverdagen og ha evne til å skape gode relasjoner. 

Vi tilbyr

  • Årsturnus – slik at du kan være med å påvirke dine egne vakter og friperioder.
  • Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde.
  • Gode muligheter for faglig utvikling.
  • Eget veiledningsteam.
  • Kompetanseplan «KOMPIS» Intern kurspakke: «kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid 1 og 2, 
    saksbehandling, Kap 9 vedtak og kurs i forebygging av tvang og makt.
  • «Hjem-jobb-hjem avtale.
  • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
  • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Wibecke Eirin Folkvord, Avdelingsleder, 452 10 374
Hilde Sivertsen, Avdelingsleder, 976 45 550

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 4879721408
Stillingsprosent: 100, 80, 60%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver EFF – Enhet for funksjonshemmede, Sandnes kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: «Sandnes – i sentrum for framtiden» og verdiene våre er «modig, romslig og sunn». Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

 
 
Webside https://www.sandnes.kommune.no
Bransje Helse og sosial
Yrke Vernepleier
Sted SANDNES (Adresse: Hoveveien 9 Postnr: 4306)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 13
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 26-11-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8f8edc83-6637-483d-ac3c-1eddfb58175b
IMPORTAPI