HR-rådgiver – NAV Hjelpemiddelsentral Oslo
Kontor og økonomi Personal arbeidsmiljo og rekruttering(2 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 29-09-2024
Deadline: 15-10-2024
HR-rådgiver
Vil du være med å gjøre en forskjell?
NAV Hjelpemiddelsentral Oslo har en ledig fast 100% stilling som HR-rådgiver (stillingskode 1434) i seksjon Administrasjon.
NAV Hjelpemiddelsentral Oslo har overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av tekniske hjelpemidler, rådgivning og kurs i hovedstadsregionen.
NAV Hjelpemiddelsentral Oslo er et ressurs- og kompetansesenter. med spisskompetanse på alle arenaer: skole, arbeid, hjem og fritid. Vi har 300 medarbeidere og formidler hjelpemidler, både teknisk og andre hjelpemidler som tolk for døve og døvblinde. Hjelpemiddelsentralen er lokalisert i moderne lokaler på Økern i Oslo og organisasjonen er inndelt i fire hovedområder; Rådgivning og veiledning, Service og logistikk, Bilsenter Østlandet og Tolk.
Administrasjonen ved Hjelpemiddelsentralen i Oslo har ansvar for økonomi, HR og IT. Avdelingen har et særlig ansvar for å gi lederstøtte i rekrutteringer, sykefraværsoppfølginger, personalsaker, arkiv og personalforvaltning i HR-systemet Unit4. Avdelingen har også ansvar innenfor HMS, og bidrar med referatskriving og fremlegg av sykefraværsstatistikk i lokalt medbestemmelses apparat og i arbeidsmiljøutvalget.
Arbeidsoppgaver
Lederstøtte og rådgivning på alle HR og personalrelaterte områder, herunder:
- Rekrutteringsstøtte
- Introduksjon av nyansatte
- Systemstøtte i HR-system, digitalt arkivsystem, tidsregistreringssystem
- Referent i intervjuer, arbeidsmiljøutvalget og lokalt medbestemmelsesapparat
- Kompetanse- og organisasjonsutvikling
- Utvikle og fasilitere kurs/workshops
- Følge opp ulike HMS rutiner og systemer
- Utarbeide analyser knyttet til sykefravær, bemanning og kostnader
Arbeidsoppgaver kan endres ut ifra behov.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen HR/personal/organisasjon
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
- Gode digitale ferdigheter
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant erfaring fra offentlig sektor, gjerne innenfor:
– Lov og avtaleverk innenfor offentlig personalforvaltning
– Sykefraværsoppfølging
– Rekruttering
– Veiledning - Utdanning eller erfaring innenfor økonomi i offentlig sektor
De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.)
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i Webcruiter innen søknadsfristen.
Personlige egenskaper
- Rask og effektiv, med god kvalitet i saksbehandlingen
- Resultatorientert
- Omstillingsdyktig
- Initiativrik med god gjennomføringsevne
- Fleksibel og evne til å koordinere flere oppgaver samtidig, med nøyaktighet
- Trygg på egen kompetanse
- God på å gi og ta imot veiledning
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende oppgaver
- Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag i stor grad
- Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
- Fleksitidsordning, med sommer og vintertid
- Mulighet for delvis hybrid arbeidshverdag
- Trening i arbeidstiden
- Stillingen lønnes som rådgiver med stillingskode 1434 i lønnsspennet fra kr 540 500 til kr 657 300 pr. år / ltr. 55-67
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Henrik Wettre Holthe, seksjonssjef Administrasjon, 419 07 689, henrik.wettre.holthe@nav.no
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAV
Referansenr.: 4865008859
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2024
DIVERSE INFO
