HR-medarbeider – Museene i Sør-Trøndelag
Kontor og økonomi Personal arbeidsmiljo og rekruttering(1 uke siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 19-03-2025
Deadline: 06-04-2025
HR-medarbeider
Museene i Sør-Trøndelag (MiST) søker en engasjert student til en spennende HR-jobb.
I forbindelse med videreutvikling av HRM-system og rekruttering til sommersesong på museene har vi behov for å forsterke HR-teamet for en periode. Vi søker derfor etter en midlertidig HR- ressurs som jobber i 40-50 % stilling i perioden april – juli, med mulighet for forlengelse. Oppstart, varighet og arbeidstid avtales nærmere. Det er ønskelig med snarlig oppstart etter søknadsfristen utløp.
Arbeidsoppgaver:
- Bistå i oppgaver knyttet til rekruttering, onboarding og offboarding
- Bistå i arbeidet med videreutvikling og vedlikehold av HRM-system
- Stillingen kan få ansvar for andre utviklingsoppgaver avhengig av kompetanse og erfaring
- Andre forefallende oppgaver
Vi søker deg som har grunnleggende kjennskap til HR-faget inkludert relevante lovverk. Du har gjerne erfaring med bruk og utvikling av HRM-system. Du har gode evner til å sette deg raskt inn i oppgaver, og er strukturert og målrettet. Stillingen krever at du er en relasjonsbygger og samarbeider godt med andre.
Stillingen passer godt for studenter, og er en gylden mulighet til å bygge CV og få en fot innafor HR-området. Søk derfor gjerne om du ikke oppfyller alle kravene vi har på listen. Du vil få nødvendig opplæring i arbeidsoppgavene i starten av arbeidsforholdet.
Vi tilbyr:
- Mulighet til å anvende teori, som du har tilegnet deg i løpet av studietiden, i praksis
- Spennende arbeidsoppgaver i et miljø med stor faglig bredde
- Gratis inngang til alle MiST-museene
Stillingen lønnes i stillingskode 1065 – konsulent i henhold til Landoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner
MiST ønsker at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til Seniorrådgiver HR Inga Govasli Wilhelmsen på telefon 977 94 256 eller HR-rådgiver Merete Fjørtoft på telefon 992 36 928.
Søknader behandles fortløpende.
Museene i Sør-Trøndelag AS (MiST) er Midt-Norges største kulturinstitusjon og Norges største museumsorganisasjon utenfor Oslo. MiST består av 12 museer og 32 besøkssteder med stor variasjon og bredde. Museene er: Kystmuseet i Sør-Trøndelag på Hitra, Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum i Trondheim, Orkla Industrimuseum på Løkken, Rindal skimuseum, Museet Kystens Arv i Rissa, Ringve Musikkmuseum og Rockheim i Trondheim, Trondheim kunstmuseum, Trøndelag Folkemuseum Sverresborg i Trondheim og Rørosmuseet. Døvemuseet i Trondheim og Trondhjems sjøfartsmuseum er begge museer administrert av Trøndelag Folkemuseum Sverresborg.
Vår visjon er: Vi forteller historien, utfordrer samtida og preger framtida. MiST har et sammensatt samfunnsoppdrag både innenfor forvaltning og formidling av våre bygg og samlinger samt kunnskapsproduksjon. MiSTs strategisk handlingsplan for 2023 – 2026 ligger som føring for organisasjonen.
Organisasjonen har om lag 230 ansatte og omsetter for omkring 300 millioner kroner årlig.
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Museene i Sør-Trøndelag orgnr: 993752150 |
---|---|
Kort om arbeidsgiver | |
Webside | http://www.mist.no |
Bransje | Kontor og økonomi |
Yrke | Personal, arbeidsmiljø og rekruttering |
Sted | TRONDHEIM (Adresse: Postnr: 7010) |
Stillingstype | Engasjement Deltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Privat |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 06-04-2025 |