Hol kommune søker skolefaglig rådgiver i 100 % fast stilling

Har du ledererfaring og høyere utdanning innen pedagogikk og skoleledelse?

Ønsker du å være en sentral aktør i arbeidet med kvalitetsutvikling i barnehage- og skole?

Hol kommune søker nå en kompetent og engasjert skolefaglig rådgiver, som vil være en drivkraft i å bidra til kvalitetsutvikling og en helhetlig tilnærming til oppvekstfeltet.

Vi ser etter deg som har dokumentert erfaring fra skoleledelse, er engasjert, faglig sterk, og kan kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring. Som skolefaglig rådgiver vil du ha en nøkkelrolle i oppfølgingen av kommunens skoler. Du vil og samarbeide tett med kommunens barnehage- og kulturfaglig rådgivere, for å sikre et helhetlig og samordnet tilbud for barn og unge i Hol kommune. Stillingen krever evne til å håndtere komplekse problemstillinger, og drive utviklingsprosesser i tett samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere.

Hol kommune har:

• En barneskole
• En kombinert barne- og ungdomsskole
• En skole tilknyttet Geilomo barnesykehus
• En kulturskole
• 5 kommunale barnehager

Kultur- og oppvekstsektoren har ansvar for barnehager, skoler, voksenopplæring og kulturaktiviteter i kommunen. Stillingen som skolefaglig rådgiver inngår i staben til kommunalsjef for kultur og oppvekst.

I tett samarbeid med barnehagefaglig rådgiver og kulturfaglig rådgiver inngår følgende arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av det pedagogiske arbeidet i skolene, SFO og barnehage
• Koordinere og gjennomføre internkontroll i samarbeid med kommunalsjef
• Initiere prosjekter og følge opp allerede igangsatte prosjekter
• Faglig veiledning og lederstøtte i det daglige arbeidet
• Bistå i arbeid med organisasjons – og ledelsesutvikling
• Overordnet planarbeid på fagområdene
• Etablere og følge opp overordnede rutiner, skjema og planer
• Følge opp innspill og pålegg fra Statsforvalteren og UDIR
• Analyse og kvalitetssikringsarbeid i henhold til gjeldende regelverk
• Oppfølging og oversikt over skolefaglige og pedagogisk programvare. IKT i skolene, – i samarbeid med IKT-veilederne ved skolen
• Koordinator for spesialundervisning og ledelse av Spes.ped.koordinatorforum i kommunen
• Forvaltningsoppgaver og politisk saksbehandling
• Tverrfaglig samarbeid
• Skolefaglig samarbeid i regionen
• Sørge for å legge til rette for en god overgang fra barnehage til skole i nært samarbeid med barnehagefaglig rådgiver

Kvalifikasjonskrav: 

• Relevant pedagogisk universitets- /høgskoleutdanning
• Relevant ledererfaring
• Spesialpedagogisk kompetanse og erfaring med systemarbeid er en fordel
• Erfaring med å lede skolebasert kompetanseutvikling
• Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser
• Gode samarbeidsevner og evner å se muligheter
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Evne til å begeistre og veilede

Vi kan tilby: 

• Spennende faglige utfordringer med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Stimulerende og hektisk arbeidsmiljø med betydelig grad av faglig frihet og fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• God pensjonsordning

Søknadsfrist: 13. januar 2025 

Tiltredelse snarest eller etter avtale. Den som blir tilsatt må levere politiattest av ny dato. 

Mer informasjon om Hol kommune finnes på www.hol.kommune.no.

For mer info, kontakt kommunalsjef, Kultur- og oppvekst, Jon Opsahl Sletto mob: 959 80 042. E-post: jon.opsahl.sletto@hol.kommune.no. 

Velkommen som søker! 

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2e4278c6-349a-48d0-bdae-e73cacc8f969
IMPORTAPI