Hjemmebaserte tjenester, Utskarpen bosenter – Rana kommune Hjemmebaserte tjenester og rehabilitering
Health and social care Helsefagarbeider(6 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 16-12-2024
Deadline: 06-01-2025
Hjemmebaserte tjenester, Utskarpen bosenter
Ved Utskarpen bosenter har vi fra 01.03.2025 ledig 18% stilling for helsefagarbeider
Hjemmebaserte tjenester, Utskarpen bosenter har 10 beboere og mange spennende faglige utfordringer. Vi stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus. I tillegg til oppgaver i boligen har personalet noen oppgaver hos hjemmeboende i nærområdet. Personalet på boligen utfører også tjenester til innbyggere i nærområdet og har tett samarbeid med ansatte i hjemmesykepleien.
Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
- Helhetlig pleie og praktisk bistand til beboerne
- Medisinhåndtering
- Primærkontaktansvar
- Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
- Veiledning av elever, lærlinger, studenter og kolleger
- Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Kvalifikasjonskrav:
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- Behersker data som verktøy
- Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere, vil det bli vurdert ansettelse av personell med tilstrekkelig realkompetanse til å inneha stillingen. Disse oppfordres derfor også til å søke.
Personlig egnethet / personlige egenskaper:
- Vi søker en arbeidsglad medarbeider som har gode samarbeidsevner og høyt pasientfokus.
- Har evne til å jobbe både selvstendig og i team
- God arbeidskapasitet
Vi kan tilby:
- Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
- Engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
Arbeidstid: Turnus
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
