Helsefagarbeidere til nattstillinger 

Vil du være i lag med oss?

Vi søker etter dedikerte helsefagarbeidere som kan skape trygghet og sikkerhet for våre tjenestemottakere om natten.

Vi har ledig 2 faste nattevaktsstillinger på 55%.

Stillingene jobber for tiden hver tredje helg med 320 helgetimer.

Som nattevakt vil ditt hovedansvar være å sikre at tjenestemottakerne føler seg trygge og ivaretatt når resten av teamet ikke er til stede. Dette innebærer blant annet å håndtere akutte medisinske situasjoner, forebygge fall, og sørge for at alle rutiner følges. Du må være forberedt på å møte en rekke uforutsette hendelser, fra helsemessige nødsituasjoner til tekniske utfordringer i boligene.

Vi ser etter en person som kan arbeide selvstendig og har trygghet til å ta initiativ når situasjonen krever det. Som nattevakt må du kunne ta raske og veloverveide beslutninger i kritiske situasjoner.

.Vi utfører helsehjelp og praktisk bistand til barn, unge og voksne med utviklingshemming.

Tjenesten består i dag av to bofellesskap , avlastningstjeneste for barn og unge, aktivitetstilbud og boveiledningstjeneste. Vi jobber for samlokalisering med ei utbygging, noe som vil gi et løft både for tjenestemottakerne og de ansatte.

Vårt overordnede mål er å sikre at alle som mottar tjenester opplever god livskvalitet og en optimal hverdag, tilpasset deres ønsker og behov. Vi jobber for å skape en meningsfull hverdag for hver enkelt tjenestemottaker gjennom aktiviteter, arbeidstrening og samarbeid med andre aktører for å legge til rette for arbeidsnærvær.

Arbeidsoppgaver

• Utføre tiltak knyttet opp mot brukerens vedtak
• Nattoppfølging: Ansvar for å overvåke og gi støtte til tjenestemottakere gjennom natten, inkludert håndtering av eventuelle akutte situasjoner
• Dokumentasjon: Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer; Føre nøyaktige opptegnelser over nattens hendelser og observasjoner, og rapportere eventuelle avvik eller behov til dagvakt
• Samarbeid: Samarbeide med kolleger og være i beredskap for å håndtere eventuelle utfordringer som kan oppstå gjennom natten
• Omsorg: Tilby praktisk og emosjonell støtte til tjenestemottakerne etter behov, og sørge for at deres grunnleggende behov blir ivaretatt
• Direkte stell og pleie
• Bruk av digitale verktøy som redskap i arbeidshverdagen 
  Det er ei forventning om at du må kunne jobbe på alle avdelinger i virksomheten

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis norsk autorisasjon som helsefagarbeider- oppgi HPR nr. Annet relevant fagbrev med norsk autorisasjon kan også bli vurdert som aktuell til stillingene
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
• De som omfattes av Tuberkuloselovens § 3-1 må levere helseattest av ny dato
• Førerkort for manuelt gir

Personlige egenskaper

Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. 
Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:

• Handlekraftig — du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
• Inkluderende — du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
• Faglig kompetent–nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
• Utviklende — du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere til stillingen blir innkalt til intervju.

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver: En rolle hvor du kan gjøre en forskjell i tjenestemottakers liv ved å tilby støtte og trygghet gjennom natten
• Støttende arbeidsmiljø: Et godt arbeidsmiljø med erfarne kolleger og en inkluderende kultur
• Lønn og betingelser: Konkurransedyktig lønn og betingelser etter avtale, inkludert tillegg for nattarbeid.
• Spennende stilling med utviklingsmuligheter 
• 10.000 kr over garantilønn i 100% stilling 
• Kompensasjonstillegg på kr 25.000 pr år for å jobbe 320 helgetimer eller mer
• Signeringsbonus ved rekruttering av nye ansatte til kommunen og ikke bytting av stilling innad i
  kommunen på kr 25 000 og  kr 25 000 etter 2 år
• Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1. klasse
• Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontakt
  for å forhøre deg om våre muligheter
• God pensjonsordning gjennom KLP 
• Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet
  nedskriving av studielån med opptil kr 60 000 pr år, skattemessige fordeler og lavere kostnader på
  strøm med bortfall av moms og elavgift.
• Bistand til å skaffe bolig

Kontaktinformasjon

Erica Kristel Alba-Hansen, Konstituert virksomhetsleder tjeneste for boveiledning, 77 77 56 81/41 67 56 68, erica.johansen@skjervoy.kommune.no
Åshild Hansen, Kommunalsjef helse og omsorg, 77 77 55 50/97 67 74 26, ashild.hansen@skjervoy.kommune.no

Arbeidssted

Sandvåghaugan 2
9180 Skjervøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune

Referansenr.: 4898390046
Stillingsprosent: 55%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/40149de5-5284-4c42-b678-8f8634c3b5e6
IMPORTAPI