Helsefagarbeider

Bo og aktivitet psykisk helse er en virksomhet, som gir tjenester til mennesker med psykiske lidelser og ulike tilleggs utfordringer knyttet til kognitiv svikt, rus og/ eller adferds utfordringer. Vi er en nyskapende og innovativ virksomhet, med fokus på kompetanse og kvalitet i tjenestene våre. Hos oss vil du få mulighet til å bruke din faglige kompetanse, samtidig som vi gir rom for vekst og utvikling.

Husabøryggen bofellesskap psykiatri er et bofellesskap med 8 beboere. Hos oss har vi beboerne i sentrum, og verdsetter å skape et aktivt og godt liv ut ifra hver enkeltes forutsetninger. Vi tilpasser tjenestene etter individuelle behov, og forsøker å skape livsglede gjennom meningsfulle tiltak og positive mestringsopplevelser. Vi har fokus på aktivitet i hverdagen, og du vil dermed ha mulighet til å være ute i friluft og gå tur. Hos oss vil du finne en meningsfull jobb, som handler om trivsel, glede og et meningsfylt liv. 

Vi søker ansatte som er stolte av jobben de utfører, og som er åpne for nytenkning og endring. Vi har tro på handlekraft, åpenhet og inkludering. Er du klar til å bli en verdifull del av vårt team? Send inn en søknad i dag, og bli med å skape en positiv og meningsfull hverdag for beboerne våre!

Arbeidsoppgaver

Vi ønsker å tilby våre beboere en opplevelse av et godt kvalitativt tjenestetilbud innen gjeldende rammer og lovverk.
Som helsefagarbeider hos oss vil du ha ansvar for:

• Å bidra til at beboerne våre får individuelle tilpassede tjenester, som fører til en meningsfull hverdag. Dette i tråd med gjeldende lovverk, faglige anerkjente metoder og etiske retningslinjer.
• Å arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer, og ivareta hver enkeltes rettssikkerhet.
  Ivareta primær- og sekundæransvar.
• Holde planer oppdaterte i dokumentasjonsverktøye vårt på Cosdoc: opprette tiltaksplaner, mestringsplaner og ros analyser, og evaluere disse. Du vil skrive daglige rapporter av observasjoner, føre avvik, delta i å oppdatere Kvalitetsforskriften og IPLOS.
• Motivere og gi praktisk bistand hos beboerne knyttet til adl ferdigheter, sosial ferdighetstrening og følge til instanser
• Ha faste og målrettede samtaler og støttesamtaler.
• Bruke aktivitet i hverdagen som helsefremmende tiltak hos beboerne.
• Ta legemiddelhåndterings kurs, og dele ut medisiner i h.h.t. fullmakt og retningslinjer i Stavanger Kommune.
• Bidra til at vi har et godt samarbeid med våre samarbeidsparter og pårørende.
• Gi opplæring og veiledning kollegaer, nyansatte, lærlinger og studenter.
• Delta aktivt i faglige refleksjoner og etiske drøftinger.
• Tilegner deg den nødvendige kunnskapen du trenger for å kunne utføre et faglig forsvarlig arbeid.
• Delta på ulike kurs og kompetansehevingsprogram knyttet til virksomhetens handlingsplan.
• Ansvarsområder knyttet til ulike roller som ressursperson, og delta på nettverksmøter som ressursgruppen har i virksomheten.
• Holde deg jevnlig oppdatert ved bruk av Teams og arbeids mail.
• Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø, som er i stadig utvikling.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller er student innen vernepleie, sykepleie, sosialt arbeid eller barnevern.
• Det er ønskelig at du har erfaring innen brukergruppen, samt erfaring innen autisme, psykiske lidelser og arbeid med utageringsproblematikk.
• Kunnskap om håndtering av adferd som utfordrer, og mestring av aggressjonsproblematikk (MAP)
• Erfaring fra å følge opp vedtak, utarbeidelse av ulike planer. F.eks. Cosdoc
• Grunnleggende IKT kompetanse.
• Kjennskap til gjeldende lovverk.
• Sertifikat klasse B
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du kunne dokumentere at du har språknivå B2. Dette gjelder ikke søkere med Skandinavisk bakgrunn.
• Politiattest uten anmerkning er en forutsetning for ansettelse, og må leveres til arbeidsgiver for aktuell stilling.

Personlige egenskaper

• Det er viktig at du har et stort engasjement for brukergruppen, og ønsker å jobbe med mennesker med psykiske lidelser, kognitiv svikt og adferds utfordringer.
• Siden det til tider kan bli hektisk, er det spesielt viktig at du er god på samarbeid og klarer å kommunisere godt med kollegaene dine. Du må derfor være fleksibel og ha lett for å omstille deg, og evner å tilby en hjelpende hånd. Vi er avhengig av at du trives med å jobbe i team, samtidig som du også kan jobbe selvstendig.
• Vi vil gjerne ha deg med på laget, som alltid setter beboerne i sentrum og yter det lille ekstra.
• Du bidrar aktivt til å se og oppmuntre andre rundt deg, slik at vi også i fremtiden har en trivelig arbeidsplass der vi tar godt vare på og gjør hverandre gode.
• Du har respekt og omsorg, er åpen og vennlig, også ovenfor mennesker som er annerledes enn deg selv. Samtidig som du er trygg, tålmodig og robust, og tåler og stå i krevende situasjoner over tid.
• Du har en god arbeidsmoral og er pliktoppfyllende. Dette viser du gjennom nærvær på arbeid, hvor du tar initiativ og ser hva som trengs å gjøres.
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet, og derfor god på å planlegge, samtidig som du har høy gjennomføringsevne og liker å jobbe strukturert.
• Vi er opptatt av faglig utvikling hos hver enkelt. Det er derfor viktig å finne deg som stadig er opptatt av nye løsninger og ny kunnskap. Vi har stor grad av delings kultur hos oss, derfor er det viktig at du deler den kunnskapen du tilegner deg med dine kollegaer.
• For at vi skal lykkes i arbeidet vårt, kreves det at du er lojal mot tiltakene og bestemmelsene som iverksettes.
• Du er god på å se muligheter, og bidrar til at arbeidsplassen når målene sine og får utviklet seg til å løse fremtidige samfunnsoppdrag.
  Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

Til deg kan vi tilby:

• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø, med en tverrfaglig personalgruppe med høyt fokus på fag
• En utfordrende og variert arbeidshverdag
• Mulighet til å være mye ute i friluft og gå turer
• Mulighet til å bruke kreativiteten din inn i arbeidshverdagen
• God opplæring
• Faglig og personlig vekst og utvikling
• Få ressursperson rolle og delta i nettverksgrupper for ressurspersoner
• Delta på kurs og konferanser
• Stavanger kommunes velferdsordninger
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Hjem-jobb-hjem ordning
• Turnus dag/ aften med arbeid hver 2 helg
• Lønn etter gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

Silje Åbø, Avdelingsleder, 51508904, silje.aabo@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Kvitsøygata 19
4014 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4835713411
Stillingsprosent: 65%
Fast
Startdato: 19.08.2024
Sluttdato: 31.12.2099
Søknadsfrist: 28.07.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3624d1e4-f7b8-40ea-bc64-df462e0c3234
IMPORTAPI